暴雨後的法律知識

日期:2023-08-07 15:08    來源:北京市司法局

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  近日,受颱風影響,北京等地出現暴雨。特大洪水屬於不可抗力嗎?無主物、遺失物如何處理?洪澇災害過後有關維權、保險、索賠等問題一起來看!

  1、特大洪水屬於不可抗力嗎?

  不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。如地震、颱風、海嘯、洪水等自然現象,以及如戰爭等社會現象。特大洪水是突發的自然災害事件,係不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況,屬於不可抗力。

  不可抗力主要包括以下幾種情形:

  (1)自然災害:如地震、颱風、洪水、冰雹、火災、暴風雨、雪災、海嘯等;

  (2)政府行為,如徵收、徵用;

  (3)社會異常事件,如罷工、騷亂、戰爭等。

  2、洪水後的無主物、遺失物如何處理?

  民法典第三百一十九條規定,拾得漂流物、發現埋藏物或者隱藏物的,參照適用拾得遺失物的有關規定。法律另有規定的,依照其規定。

  民法典沒有規定無主物先佔取得制度,故不適用先佔取得規則,拾得人不能取得所有權。拾得人應當將拾得物交還失主,或者交給公安機關。

  3、旅游因暴雨泡湯,怎麼辦?

  暴雨屬於不可抗力,旅行社可以部分或者全部免除責任,具體責任承擔由雙方協商確定,但要及時提供合理説明,並通知對方。因未能及時通知對方導致的擴大損失由旅行社承擔。雙方無法協商一致的,可以到法院起訴。

  民法典第五百九十條規定,當事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但是法律另有規定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應當及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,並應當在合理期限內提供證明。

  當事人遲延履行後發生不可抗力的,不免除其違約責任。

  4、暴雨天不能上班,工資怎麼算?

  在極端天氣的影響下,員工無法按照正常出勤方式上班,有的路段甚至採取管制出行,員工應及時聯繫單位告知實情,用人單位不應扣發工資。

  如果因颱風或洪水等極端天氣導致企業停工停産,用人單位可以安排員工待崗,同時按照相關規定支付勞動者工資。同時,如果用人單位要求員工通過居家工作的形式履行勞動合同,用人單位也應正常支付工資。

  5、冒雨上班摔傷,算工傷嗎?

  上下班途中認定為工傷的情形只有一種,即“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”。因而上下班途中因颱風吹倒、摔倒等發生傷亡的,不能認定為工傷。

  6、散佈謠言應承擔什麼法律責任?

  《中華人民共和國治安管理處罰法》規定,散佈謠言,謊報險情、疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

  7、利用洪澇災害哄抬物價有什麼後果?

  《中華人民共和國價格法》規定,捏造、散佈漲價資訊,哄抬價格,推動商品價格過高上漲的,構成不正當價格行為。而且,更有可能會觸犯《中華人民共和國刑法》,如構成非法經營罪的,最高可處五年以上的有期徒刑。

  8、阻礙特種車輛救援救災會怎麼樣?

  《中華人民共和國治安管理處罰法》規定,阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的,處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。

  9、想給災區捐款,如何避免被騙?

  個人不能發起公開募捐。向災區募捐時,最好直接向合法的募捐團體,如民政部門、中國紅十字會、中華慈善總會等國家機關和合法公益性團體募捐,避免我們的善心被利用!

  10、受災人員領取物資時要付錢嗎?

  不需要。不允許志願服務組織、志願者向志願服務對象收取或者變相收取報酬。《志願服務條例》規定,志願服務組織、志願者向志願服務對象收取或者變相收取報酬的,由民政部門予以警告,責令退還收取的報酬;情節嚴重的,對有關組織或者個人並處所收取報酬一倍以上五倍以下的罰款。

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