脱贫人口是指在全国防返贫监测信息系统中的登记备案人员。

　　是指按照职责承担工伤保险经办事务的相关工作机构。

　　是指从事快递收寄、分拣、运输、投递、查询等服务工作的广大劳动者。

　　是本市推动实现更加充分更高质量就业的综合举措，“一抓”即坚持把就业体系运行机制建设，作为落实就业优先战略的重要抓手；“三保”即始终把保障重点群体就业，保障中小微企业发展，保障创新创业作为稳保就业的基础、守住底线的关键，加大政策和资金支持力度；“五强化”即强化政策系统性、服务便利性、市场主导性、培训实效性、执法针对性。2021年11月15日，国务院办公厅发布关于对国务院第八次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报，“北京市坚持“一抓三保五强化”推动实现更加充分更高质量就业”被列为48条典型经验做法的第一条。

　　即朱雀人才一科技项目经理人计划，主要引进培养一批具有科学家思维、工程师技能，拥有创新资源调配能力的高端项目管理人才，主要服务于国家实验室、新型研发机构等重点科研机构和“三城一区”等重点区域建设。

　　就业“三同时”制度是指实行经济建设与促进就业“三同时”制度，即实现经济建设项目可行性分析与就业需求预测同时进行；实现经济项目建设与分流安置企业富余人员、促进城乡劳动力就业同时进行；实现经济建设项目运行与提供就业服务同时进行。

　　创业孵化园是指专门为创业者和想创业的人员，提供生存与成长所需的共享服务和发展空间的孵化机构。以扶持公民创业为核心，坚持市场化与公益性相结合，以孵化产业项目为基础，搭建创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台。

　　高技能人才是指熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，能够解决关键技术和工艺难题，具有技师和高级技师及相应职级的人员。高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，是技术创新的实践者和推动者，是社会主义现代化建设的主力军之一。

　　新就业形态劳动者，主要包括：

　　1.依托互联网平台(以下简称“平台”)，与平台企业不完全符合确立劳动关系情形，根据平台规则完成工作和接受劳动管理，获取劳动报酬的劳动者(以下简称“平台网约劳动者”)。

　　2.依托平台，依法从事个体经营或个人自主利用自己的体力、专业技能等依法从事劳务、咨询、设计等活动，并取得劳动报酬的劳动者(以下简称“平台个人灵活就业人员”)。

　　3.与平台企业或加盟、代理、外包平台业务的合作企业、劳务派遣企业(以下统称“企业”)建立劳动关系或形成事实劳动关系，完成平台企业、平台、平台内经营者等所赋予工作任务的劳动者(以下简称“平台单位就业员工”)。

　　根据本市相关规定，具有本市城镇户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业，并在市、区人力资源公共服务中心(原职业介绍服务中心或人才交流服务中心)和市社会保险经办机构委托的社会保险代理机构以个人名义存档的人员等，统称灵活就业人员。