重度残疾人托养照护服务对象是持有一级、二级残疾人证，有托养照护需求且本人或者监护人有接受相关服务意愿，未纳入孤儿保障、特困人员救助供养范围的重度残疾人。

　　从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。育儿补贴按年发放，现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。其中，对2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴。对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。在最低生活保障对象、特困人员等救助对象认定时，育儿补贴不计入家庭或个人收入。

　　参加本市工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复申请核准或辅助器具配置确认的以下人员，可申请办理异地就医住院工伤医疗费、住院工伤康复费和辅助器具配置费直接结算：

　　1.在本市以外居住（工作）半年及以上，并符合本市异地就医、康复、辅助器具配置要求的工伤职工。

　　2.因本市工伤保险协议医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构（以下简称协议机构）的医疗技术和设备不能诊治或配置，符合本市转诊转院要求，需要转诊转院到本市以外就医的工伤职工。

　　住房租赁企业，是指以自有住房或者依法取得经营管理权的他人住房开展住房租赁经营业务的企业。住房租赁企业应当具备与其经营规模相适应的自有资金、从业人员和管理能力。

　　1个市级、5个功能区、N个管控单元。对生态环境优先保护单元，坚持生态优先，加强生态系统保护和功能维护，筑牢首都生态安全屏障；对生态环境重点管控单元，针对突出生态环境问题强化污染物排放管控，推动减污降碳协同增效，加强环境风险防控；对生态环境一般管控单元，执行区域生态环境保护的基本要求，促进生态环境质量稳步提升。

　　总部企业是指符合首都城市战略定位，决策能力强、资源调配范围广、发展潜力大，在京依法注册登记并开展实体化经营，拥有两个以上（含）分支机构（跨国公司地区总部、外资研发总部对分支机构数量不作限制）的独立法人企业。

　　国有企业职工家属区供水、供电、供热（供气）及物业管理（统称“三供一业”）职能从国有企业分离移交由社会专业单位实施管理。

　　按照住房和城乡建设部要求，本市结合住宅物业管理示范项目创建，每年开展“加强物业管理 共建美好家园”活动，评选出一定数量的住宅物业项目授予该称号。

　　社区和物业服务企业之间紧密融合，共同提升物业服务质量和社区治理效能。

　　市属国有企业将非经营性资产，包括职工住房及其配套的附属公用设施和商业配套设施等，移交至全市统一的非经营性资产集中管理处置平台实施专业化管理。

　　基础级智能工厂是指开展数字化网络化基础能力建设，围绕智能制造典型场景部署必要的智能制造装备、工业软件和系统，实现核心数据实时采集、关键生产工序自动化、生产与经营管理信息化，开展点状智能化探索。

　　先进级智能工厂是指提升数字化网络化集成能力，面向智能制造典型场景广泛部署智能制造装备、工业软件和系统，实现生产经营数据互通共享、关键生产过程精准控制、生产与经营协同管控，在重点场景开展智能化应用。