市直机关青年干部代表谈“砥砺奋进新征程 青春建功新时代”

杨涛：砥砺奋进新征程，青春建功新时代。
　　各位观众，大家好！您现在收看的是由北京市直机关团工委与首都之窗联合推出的《市直机关青年忠诚教育》系列访谈节目，我是本期主持人杨涛。
　　党的二十大报告指出“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。为全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照“服务中心、立足机关、岗位建功、赛用结合”的思路，北京市机关第六届青年技能大赛全面展开，大赛分为“建言新时代—调研报告写作评比竞赛”、“奋进新时代—青年成长成才项目案例评比竞赛”、“唱响新时代—机关文化创作竞赛”3个项目。11月7日下午，北京市机关第六届青年技能大赛集中汇报展示活动在国家大剧院台湖剧场成功举办，集中汇报以情景剧、歌曲、主题宣讲等多种形式，总结技能大赛成果，展示机关青年风采，并为获奖单位和个人颁奖。
　　今天我们演播室邀请到了北京市机关第六届青年技能大赛“最佳组织奖”获奖单位的选手代表和大家一起分享如何为机关青年搭建舞台、提供擂台、创造平台，助力成长，建功新时代。
　　接下来，我向各位来介绍一下今天出场的各位嘉宾，首先是来自市检二分院机关团委书记曲衍东。

曲衍东：大家下午好！

杨涛：市三中院机关团委副书记杨隽男。

杨隽男：大家好！

杨涛：国家统计局北京调查总队机关团委书记李维。

李维：各位网友，大家下午好！

杨涛：市公园管理中心团委书记彭明森。

彭明森：大家好！

杨涛：首先我们要先通过一段来回顾一下北京市机关第六届青年技能大赛的盛况。
　　（视频）

杨涛：我们今天所请到的嘉宾都是本次获得“最佳组织奖”的单位代表，想请正式开始之前请大家来简单介绍一下各自单位的特点，同时也跟我们分享一下，我们参赛作品的创作过程。我们请曲书记先来。

曲衍东：大家好！我是来自北京市人民检察院第二分院的机关青年，北京市检二分院管辖首都功能核心区和首都城市南部地区检察案件的检察分院，现有青年检察干警90多人，这次参赛我们按照大赛的设置，三个项目、9个资项目，一共报送了15个作品。其中像我们院长期坚持的公诉训练营获得了成长成才项目案例二等奖，还有关于进一步加强检察青年人才队伍建设的思考与建议，获“调研报告写作竞赛”二等奖，“我是股神”微动漫也获得了机关文化创作竞赛三等奖等等一系列的奖励。
　　简单介绍一下这些作品的情况，像我们院公诉训练营是一项长期坚持的青年活动，主要是以公诉业务能力的提升为导向，设置辩论赛、汇报赛、答辩赛等等一系列的环节，取得的相应了实训实战的实效。还有就是“调研报告写作竞赛”，这个获奖作品是对青年检察人员的特点进行了分析，从队伍建设和人才培养的角度研提了相应的对策。还有像“我是股神”，这是以一个微动漫的形式对“老鼠仓”这种法律问题进行了一个分析和解答，体现了检察为民的情怀，向百姓普法。我们还有其他许多的作品，也是通过这次竞赛，大家更加踊跃地去把自己的这个工作展示出来。

杨涛：谢谢。隽男书记。

杨隽男：大家好，我是来自北京市第三中级人民法院的杨隽男，北京市三中院成立于2013年，是人民法院证券期货犯罪审判基地、北京法院商事审判特色人才高地、人民法院政治工作先进集体，北京市“书香机关”，也是北京市的模范法院之一。
　　三中院全院有近700名干警，其中63%是35岁以下的青年干警，我们干警队伍的平均年龄是34岁，可以说青年干警是我们三中院建设和发展的生力军。
　　本次青年大赛的赛程发布之后，三中院党组高度的重视，进行了专项的部署和研究，在机关党委的协调下，机关团委很快就成立了赛事组委会。无论是整体的参赛方案，还是每一个项目具体的推进方案，我们都进行了非常精心的规划，更是得到了各个党支部、团支部、广大青年的支持。在我看来，我们这一次三中院参赛的过程是一个全院、全方位、全过程共同努力、共同成长和共同成就的过程。

杨涛：谢谢您！

李维：大家好！国家统计局北京调查总队成立于2006年，是国家统计局直属的在北京的一家调查机构、调查队伍。我们的主要工作是对北京地区民生领域的重要数据进行统计调查和统计监测。举个例子，比如说我们老百姓非常关注的房价、菜价，也包括各级政府非常关注的调查失业率、人均可支配收入这些重点指标，都是由北京调查总队来完成的。
　　北京调查总队总共有青年大约有70多人，还是占比比较高的。我们在这次参赛过程当中，应该说积极调动我们青年的参赛热情。我们统计工作，实际上也是围绕着全市的发展来开展，这次竞赛设置的三个竞赛项目，应该说与我们统计调查工作也是息息相关，所以我们在组织这次比赛过程当中，一个最大的努力，也算一个最大的特点，就是与我们的实际工作贴得非常紧。
　　比如说我们获得二等奖的调研报告，就是为我们首都营商环境的提升而专门撰写的一份报告。我们动画获奖的这个“跟着小助去调查住户”，实际上也是为了推动我们住户调查，来进一步的走进千家万户，进一步提高数据质量而形成了这么一段动画。我们获得三等奖的建模大赛，实际上也是为了提高我们全队系统，尤其是青年干部统计调查业务的素质而实现的这么一个节目、一个环节。所以这样来讲，我觉得它更加贴近我们的本职工作，同时也更加贴近青年干部的工作、生活，这样我们通过总队机关党委的领导，通过我们机关团委的努力，包括大家的配合，最终形成了这些比赛项目。
　　今年我们参赛的情况大概是这样的，我们总共收集上来各类参赛作品20余项，经过我们内部的初筛，最终向市直机关团工委报送了15项，也是覆盖了所有的比赛项目。最终我们是获得二等奖2项和三等奖1项，我可以这么说吧，基本上体现出来我们国调青年的一种风采和能力。谢谢主持人。

杨涛：谢谢李维书记。接下来我们请彭书记。

彭明森：大家好，我是来自北京市公园管理中心团委的彭明森。
　　我从三个方面回答主持人刚才提的问题，首先第一方面是我们中心的基本情况，可以这么说，前不久，十一黄金周的时候，因为整个旅游假期比较火爆，北京做了一个TOP10的排行榜，其中颐和园、天坛、北海、动物园，前十个里面有四家单位都是属于我们市属公园。市公园管理中心是由两家文化遗产单位——颐和园和天坛，还有9家首都历史名园，包括北海、中山、景山，专类园是动物园和植物园，9家公园组成。还有中国园林博物馆和园林学校，机构改革之后我们又成立了一个综合事务中心，这是我们市公园管理中心的一个基本的情况。
　　在做党的青年工作这方面，我们取得的最大的成绩，我们连续三届党代会，选树出来十八大代表朱利君、十九大党代表韩笑，以及二十大党代表贾莉，他们都是青年党代表，也可以说他们是和我们青年共同成长身边的榜样。这是我们中心的一个基本的情况。
　　第二个方面，本次我们参加机关第六届青年技能大赛，也推选出了19个作品，涵盖了三个赛道，分别是：在“青年成长成才项目”的十杰青年评选教育活动，获得了这个赛道的一等奖。北海公园原创的“匠人的神仙水”情景剧，获得了文化创作二等奖。国家植物园人才体系建设研究，获得了“调研报告”赛道的三等奖。包括天坛青年成长成才项目也获得了优秀奖。这是整个获奖情况。
　　我们这几个项目也比较具有中心特色的项目，就拿“十杰青年”评选教育活动为例来说，我们是连续十年举办五届，选树出来50名具有中心青年特点的先进典型。这50人当中我们也做了一个统计分析，截至目前有35人在职务职称上取得了晋升，有20余人次获得了市级以上荣誉。这是我们“十杰青年”选树的基本情况。
　　在情景剧这块，我们也是结合我们公园的实际，以传播首都历史名园文化为载体为特点，我们的原班人马，就是“匠人神仙水”的原班人马，在前不久，就是第六届全国科学实验展演汇演活动中，这个团队的原班人马以一朵飞天遁地的莲代表北京参加全国的情景剧大赛获得了一等奖，也是最佳表演奖，这也可以说我们机关青年技能竞赛搭建的一个练武的平台，提升了我们整体的综合素质和能力。

杨涛：谢谢，谢谢各位书记，刚刚各位书记跟我们分享的时候，我们也简单回顾了一下这些视频的片段，当然因为时间关系我们不能一一去回顾这些完整的片段，感兴趣的朋友们可以登录首都之窗网站—市直未来城栏目来回看这次北京市直机关第六届青年技能大赛的完整视频。
　　接下来我想问一下各位书记，参加这次技能大赛的都是我们本单位的职工对吗？

全部：对。

杨涛：在我们得知参加这些活动的时候，这些青年的积极性是怎么样的、是如何的？是有些畏难情绪，还是他们都是跃跃欲试的？我们请彭书记先来。

彭明森：就拿我们公园管理中心来说，因为我们中心青年的占比还是比较高的，占我们总职工数的将近四成，有2300余人次左右。在整个从报名阶段到我们作品的设计、打磨，包括视频的录制、制作，整个阶段我们青年表现的都很积极、很踊跃。因为我们参加市直机关青年技能大赛是有优良传统的，我们是连续四届获得了最佳组织奖，所以在这方面的经验可以说有比较丰富的经验，青年很支持，领导很关注、很关心，也很支持，所以整个大的环境就是大家都结合自身工作、自身特长，能够投入到技能大赛中。

杨涛：谢谢彭书记。接下来我们请李维书记。

李维：好的，谢谢！
　　市直机关青年技能大赛每两年组织一次，应该说也是为全市的市直机关的青年搭建了一个特别好的展示的舞台和成长成才的平台。北京调查总队虽然单位规模不大，但是青年的占比也是非常高，40岁以下的青年应该说能够占到七成或者是七成以上这样一个比例。在单位内部各个处室之间的青年比例也是比较均衡的，这样一来，实际上各个部门之间这样一种，所谓展示或者是竞争，确实是有这么一种关系存在，年轻人就是有一种朝气，就是你出一个作品我们不能不出，我们要出，而且出的比你还好。包括这次我个人认为难度比较大的歌曲创作的项目，我个人认为可能就没有出现的作品，但是现在来看，依然一个非常好的作品，我们这个作品除了报送我们市直机关竞赛之外，我还向上级单位也报送了，而且也获得了一定的奖励。这样一来，实际上对我们青年来说既是一个展示的平台又是一个表达自己的窗口，我想借助这个平台，也能够让我们青年干部有一个更快更好的成长途径，首先这个竞赛是非常好的。
　　再有，从我对参赛青年的反馈得到的消息来看，他们对于这样的竞赛实际上还是非常渴望的。刚才我也提到，这种竞赛项目的设置和我们本职工作贴的是非常近的，包括调研，包括情景剧，包括我们的动画制作，实际上都是我们工作当中实际会碰到的情况，也能够通过这样的竞赛去解决工作当中实际碰到的困难。通过这种竞赛，我们的领导在关注、投入一些经费的情况下，还能够有意想不到的效果，对我们的工作也会有一个促进。所以从大家的反馈来讲，这个竞赛还是普遍非常受欢迎的。
　　就是这么多。谢谢！

杨涛：能够感受到，在我们分享本单位的这些青年们的那些特质、一些活力，也能够感受他们真的是非常期待我们这种比赛和这种竞赛的？

彭明森：对。

主持人：谢谢您！接下来我们请杨隽男书记。

杨隽男：我们青年干警参赛的状态，从我的观察来看可以是渐入佳境的过程，因为我们很多青年是第一次参加这样的比赛，对于比赛的要求、比赛的标准，相对比较陌生。而且在整个筹备比赛过程中，他或多或少会遇到一些困难，这个心态就会跃跃欲试和畏难踌躇之间反复的波动和徘徊，但是随着他的准备越来越充分，这些参赛项目、作品一点点的成型、完善、打磨起来，他们的心态、自信心和积极性都会越来越好、越来越积极，进入一个良性循环的过程，也通过这个良性循环能够取得相对不错的结果。

杨涛：谢谢隽男书记。

曲衍东：感谢主持人。我们单位收到这个大赛通知以后，还是有很多年轻表现出很强的参赛意愿，赛道有限，为了疏解赛道的压力，我们也制定了一个详细的方案，大致策略是重点部署、广泛动员，大概是这样一个思路。机关团委制定了参赛方案，进一步调动机关青年去参加这项赛事。
　　大概是三个方面：一是把我们长期的二分青年老字号的活动给它完美地呈现；这是第一方面，所以在今年，包括像公诉训练营、子方论坛，一些活动中我们还是加足了份量，让青年人更广泛的参与进来，这样给大家展示的机会。第二个，让二分青年这种特质在这个大赛中更好地表现。第三个国家是更加广泛的让年轻人能够参与到每一项的赛事中，这样我们也是做了一个动员和协调。大概是二分检去布置这项比赛的大概思路。

杨涛：衍东书记，您觉得这次比赛对于咱们青年意味着什么呢？

曲衍东：我觉得是一个成长成才提升的平台，对我们整体工作来讲，是一个年轻化和朝气化的一个工作机会，我觉得是一个非常难得的机会。

杨涛：谢谢衍东书记。还想再问一下各位书记，咱们都是各个单位团委负责人，是如何组织动员咱们机关青年参加到此次的技能大赛当中的呢？隽男书记。

杨隽男：在技能比赛过程中，机关团委的作用我想可以概括为动员、带动和帮助。动员是我们要调动青年的积极性，让他们能够认识到这是一次不可多得的，让自己闪闪发光的特质被大家集中发现的一个契机，把要我参赛的心态转变成为我要参赛。
　　第二方面是带动，除了我们有规划、有节奏的去推进每一个项目，帮助他们打磨完善，更重要的是我们也参与到他们当中，与他们相互沟通，为他们出谋划策，和他们一起去经历这个过程，让他们从中感受到我们机关团委和他们是站在一起的，和他们一样都是参赛的选手。
　　最后一个方面，就是为他们提供帮助。因为在这个过程中，他们会需要物资的资源，而且也会遇到一些困难，有一些我们可以通过机关团委的视角去帮助他们协调和解决，另外一部分就以我们为桥梁向党组、向机关党委进行汇报，为他们争取更多的支持，为他们去参加比赛提供更好地保障。

杨涛：谢谢您。我们来听听李维书记的（介绍）。

李维：好，从机关团委这个角度来讲我觉得主要发挥三个角度的作用吧，第一个就是协调，第二个是促进，第三个是服务。
　　协调，就像刚才隽男书记说的一样，我们需要从总队党组、机关党委和青年之间架设一个桥梁。从我们接到通知以后，首先第一步肯定是要向领导汇报，争取领导的支持，同时通过成立领导小组、通过召开协调推进会，通过发布活动的通知，这样来把整个这个活动从上到下的各个环节进行打通，协调单位各个处室和相关的直属部门，包括团委内部委员的分工，进行一个总体的协调。
　　促进，就是我们在各个节目已经有意向的情况下，帮助他们进一步提高水平，这个我们也是充分发挥我们与国家统计局直属单位的优势，邀请了国家局专门负责调研、负责分析报告撰写的老师来给我们进行现场讲解、进行培训，帮助他们提高写作水平。
　　服务，实际上就是更好地做好各项服务保障工作，比如说他们在彩排的时候，可能会出现一些资金上的需要、培训上的需要、彩排场地上的需要，在这一方面我觉得团委责无旁贷，需要站出来为他们提供这些他们所需要的条件。
　　这是我们从团委角度来讲，为他们做出了一些事，从大家的反馈来讲，我觉得这也是他们实际上需要的，现在来看也达到了预定的效果。

杨涛：谢谢李书记。彭书记。

彭明森：接着刚才两位书记的发言，我在他们的基础上结合我们的特点再做一个说明。同上述两位书记说的一样，我们也是加强统筹与动员，同时还有发挥桥梁纽带的作用，在重统筹方面，我们是第一时间接到通知向主管领导进行了汇报，然后跟我们所属的十几家单位进行了一个沟通，然后把整体的咱们机关第六届青年技能大赛的方案进行一个研究分析，找准我们的结合点和切入点，同时也做好我们中心团委与市直机关团工委这边的，相当于组织方的沟通、协调，理清我们几条赛道所需要的，不管是项目，还是作品的一些特点，充分做好前期的沟通、协调工作之后，结合我们自身的工作，就比如调研这条赛道，因为我们中心近几年每年都在做调研方面的工作，因为我们每年会出一本关于调研的书刊，把我们所属单位的，包括我们机关处室相对应的，不管是公园服务管理，还是文化创新、科研科普，这些方面好的调研的经验跟做法进行一个总结归纳，结合我们现有工作的基础上进行了一个梳理，再深入、再归纳、再统筹，这块进行了一方面工作。
　　同时，刚才说的发挥桥梁纽带的作用，做好我们基层一线青年职工跟咱们党委之间的沟通，包括跟市直机关团工委这边的沟通，把我们项目的切入点、结合点做的更精准一些。同时也像刚才两位书记所说的，做好我们后期的服务保障，包括在整个稿件的打磨、作品视频的拍摄制作，团委也给予力所能及的支持。
　　主要就是这些。

杨涛：谢谢书记。刚刚我们通过几位书记的分享，可以看得出有共通之处，当然也结合自己单位的一些特点，跟我们分享了一下在筹备这次比赛前期过程的一些准备。我们也都知道这次比赛的时间性，将近有半年的时间，而且比赛的内容也很丰富，在我们各个单位得到这次比赛通知之后，我们单位又是如何为这些青年团员们去提供支持和帮助的？或者说我们又是从哪些方面做足了充分的准备呢？请衍东书记先来。

曲衍东：感谢主持人。
　　我想了一下，其实我觉得最大的支持就是信任与托付，从我的感受来讲，这次大赛一下把青年人的热情给点燃了，承担工作的积极性一下提高了。通过这次比赛，我们也是与主题教育相结合、与大兴调查研究相结合，就有很多重要的工作、很多重大的课题，通过青年自己的努力争取，包括单位的安排，就让更多的年轻人在这些工作中去发挥作用、去挑大梁，磨炼出了青年人更强的工作本领，也收获了成绩和收获了机关工作的认可，我觉得他的获得和支持是双方面的。
　　我就说这些吧。

杨涛：谢谢衍东书记，隽男书记。

杨隽男：关于单位在这里面的作用，我想首先是组织保障，组织领导很给力，我们三中院党委是专题研究和部署了这项工作，我们的参赛方案是经过我们党组来逐项审定的。各个支部也很给力，为我们的参赛队员能够尽力地参赛提供了必要的时间保障。第二点是我们的智力支持很给力，三中院这次充分运用了我们智库建设的成果，三中院的专家智库里面，专家的领域很多元，专业性很强，水平很高，对于我们不同项目他们也给了非常精准、非常专业的支持，极大地提高了我们参赛的质量和水平。第三点是物质保障很给力，对于大家需要的、必需的物料，只要是确有合理需求的、合理合规的，我们是竭尽全力地给予支持。

杨涛：谢谢隽男书记。我们有请李维书记。

李维：好，前面两位书记提的已经非常全面，作为北京总队来说，从党组、从机关党委来说，基本上都是采用相同的方式来支持这次竞赛。我再补充一点，从总队来讲有一个特点，我们这次竞赛从中层干部，就是各位处长的角度来讲，形成了一个班子，可以说是一个班子，虽然说没有固定的名称，但是这个班子在总体大赛的筹备、参与过程中发挥了非常重要的作用。比如说我们的综合处、我们的分析研究处，这种数据牵头的部门，从我们调研报告的撰写、从题目的选择上就已经开始对他进行辅导，包括我刚才提到的请来专家进行辅导，中间他们又组成了一个评审组，对我们已经报上来的作品进行初筛，已经初步入围的项目进行辅导，辅导完以后又对他们提出要求，帮助他们进行修改。我觉得这支队伍的存在，可以说是对我们最后取得了一些成绩，同时也对青年干部产生了更好地锻炼的效果来说，应该说打下了一个坚实的基础，也贡献了自己重要的力量。
　　就这么多，谢谢！

杨涛：谢谢李书记。我们请彭书记。

彭明森：刚刚隽男书记说了四个方面的给力，我这块是结合我们中心党委，包括中心党的青年工作这一块进行一个分享。我最大的感触就是能感受到我们中心党委对我们青年工作、共青团工作这块长久以来的支持。刚才主持人说针对这次机关青年技能竞赛，我第一感觉就是长久以来的支持，因为我在近期也在梳理我们团委换届工作的一个报告，整个情况我们中心党委近年来专题研究共青团工作、青年工作有15次，就是针对青年工作，在党委会上的专题研究。针对此次青年技能竞赛中心党委领导也是给予高度的关注和指导，分管领导也对我们中心参赛的方案和作品给予全力的支持。在我们整体的服务保障上，在全要素演练这块我们也是从组织保障这块给予了最充分最给力的支持。
　　整体是这么一个情况。

杨涛：谢谢彭书记。刚刚各位书记从多个方面向我们分享了参与这次比赛的一些筹备的过程，接下来我们也先休息一会儿，稍作休息一会儿回来。
　　（视频）

杨涛：各位观众，欢迎回到我们采访活动的现场。您正在收看的是由北京市直机关团工委和首都之窗共同推出的《市直机关青年忠诚教育》系列访谈节目，今天我们分享的是获得“最佳组织奖”获奖单位台前幕后的故事。各位书记，接下来再次进入我们的访谈环节。
　　我想通过比赛，我们肯定也是结识了很多优秀的对手，有一句俗话说的特别好，叫做：一个人的对手决定身价，团队决定实力，盟友决定底牌。虽然有一些调侃性，但是不无道理。所以说我们通过参加本届技能大赛我们有什么收获？或者是说整个技能大赛活动参与组织当中，我们都有哪些难忘的经历也能。衍东书记。

曲衍东：我想说确实通过这次比赛让我增长了见识和眼界，也拓展了工作的思路。看到其他单位的一些优秀的作品，就觉得以后可以在我们单位去复制、去学习。还有就是通过咱们大赛的导向，比方说调研报告写作评比竞赛，让我看到踏踏实实做调研在我们工作中的份量，一些好的评比的导向也让我们展示了机关工作一个良好的方向。我觉得这个参赛的过程去看，本身也是一个欣赏和一个学习的过程，一个作品都是一堂生动的课。
　　这是我的一个感受，谢谢主持人。

杨涛：欣赏和学习。我们请隽男书记。

杨隽男：这次是三中院报名了所有的比赛项目，这种全国覆盖的参赛方式其实是我们的第一次，这种参赛方式就使得青年技能大赛在我们院内的辐射面非常得广，我们院内也有不同项目的参赛小组，这些小组之间会互相的出谋划策，对对方提意见、找毛病，同时他们互相之间也相互的比拼、较劲，在进度、完成度、完善度上互相暗自比拼。这种团结互助，同时又是良性竞争的氛围让我感到非常的印象深刻，而且深受感动。

杨涛：也是，刚刚李维书记也说到，再次体现了我们青年人群的那种特点，一种向上的活力、那种竞争性。

杨隽男：对。

杨涛：谢谢隽男书记。接下来请李维书记。

李维：这次比赛给我的感觉，最大的收获，我觉得就是一次发现人才的不可多得的机会。从统计工作的特点来讲，它的分工很明确，你做价格调查就是做价格，做劳动力就是做劳动力，它们之间其实在日常工作当中是缺少互融互通这样一种机会的，在统计工作的要求上面，它实际上对严谨细致又是一个要求特别高的行业，所以在我们日常工作当中，从我们团的工作来讲，其实我们最发愁的就是这些比重比较大的青年干部，他得到了这个锻炼的机会和锻炼平台比较少，这次比赛可以说是让我们一下打开了眼界，原来我系青年干部有这么多有才华的青年，他们有的能创作歌曲、有的能演的惟妙惟肖的小品，有的能写出特别好的调研报告，像这种青年的才能在日常工作当中，实际上是很难被发现的，甚至是很难被领导关注到的，通过这次竞赛我觉得我们把青年的一些朝气、一些活力，特别是水平、能力展现在我们全体北京调查人的眼前，展现在我们全市机关青年干部的眼前，所以这个对我来说是一个特别大的收获。

杨涛：谢谢李书记。彭书记。

彭明森：可以这么讲，一花独放不是春，百花齐放春埋怨。咱们这次市直机关青年技能大赛一共有99家单位参加，99家单位是咱们首都各个行业的机关单位，都有着不同的特点，我们也是能够通过这次大赛进行一个互相的需要和借鉴，同时也让我们参与其中的青年对我们兄弟单位有了更多的了解。这是一方面。
　　另一方面，我们也通过组织动员，包括在最终的会演、展示阶段，进一步验证了我们中心党委领导给我们提出来的重统筹、抓末梢这个宝贵的工作经验和方式方法，也是通过中心团委的统筹，包括在每个细节上的抓实抓细，然后在备赛与评选过程中也为后续成绩的取得打下了一个坚实的基础。
　　这是我最深刻的一个体会和感受。

杨涛：今天我们请到的各位嘉宾都是我们团委工作中的骨干，就是书记和副书记，对于这些参加了这次技能大赛的机关青年来讲，我们团委都做了哪些鼓励？对自身的职业生涯发展有没有哪些提升？我们还是请衍东书记先来。

曲衍东：我觉得说到鼓励的话，青年朋友参加这次比赛，本身也是对我们团组织的一种鼓励和认可，对于青年人提升，我月的既是在赛内，也是在赛外，在赛场内是取得了成绩，让大家发现了闪光点。有一些在比赛中，确实像刚才李维书记讲的。还有一些意想不到的同志发现了平时没有见到的闪光点，还有在赛场外，可以说在我们机关单位内，青年的这种朝气和工作的活力都得到了充分地激发，包括我们整个机关文化和气息更加地年轻化、朝气蓬勃的，大家觉得走在单位里的那个气氛就得到了更好地调动，这些发展我觉得都是利长远的。

杨涛：谢谢衍东书记。隽男书记。

杨隽男：团委作为团员青年和党组的桥梁，我们会竭尽全力地为这些参赛干警去支持在推优评先、表扬奖励方面的一些政策的激励，来激发青年干警更加的荣膺担当。另一方面，也要从他个人来看，他参加这次青年大赛综合素质的提升，在其中的经历也会沉淀成他个人人生发展宝贵的经历和财富。

杨涛：好，谢谢您。李维书记。

李维：其实参赛，特别是像参加市直机关技能大赛这种影响、规模都比较大的竞赛，确实是需要投入比较大的精力，对于青年来说需要投入比较大的时间，这些对于青年来说其实是挺不容易的。适当地鼓励，我觉得对于促进他们今后继续踊跃参与这种竞赛，实际上也是非常重要的一环。针对这一点，实际上从我们总队领导来讲，在赛前就已经做好了充分地准备，当然我指的并不是一些物质上的奖励，除了参赛本身对青年能力的提高之外，实际上我们还是把党建带团建这种工作模式的优势进行进一步的发挥。
　　在总队来讲，我们有党支部积分制考核这样一种相对来说比较独特的方式，我们在各个支部的工作当中，通过你的一些创新、通过你的一些获奖情况，来进行总体的排名，对于我们支部进行一个考核，每半年一次。像参加这种市直机关技能大赛领导是高度重视，我们从参赛，你只要报名参赛实际上就有一定的加分在里面。在总队来讲，就刚才我说的提前筛选入围，还会有加分，从全市的竞赛中获奖，二等奖或者是三等奖，同样还有加分。这样一来就对我们青年积极参与这种事有了一个更大地促进作用，对于我们这次没有获奖的，下次比赛当中的干劲也会有一个特别大的提升，这是我觉得对青年干部向上冲的心态、状态来讲是一个鼓励。

杨涛：谢谢您。彭书记。

彭明森：刚才在回答主持人第一个环节问题的时候也做了这方面一个简单的阐述，就比如咱们情景剧大赛设计的这条赛道，我印象中是第五届还是第四届，青年技能大赛的时候也有这条赛道的设计，在这个过程中我们中心也是有两个情景剧获得了一等奖的好成绩，可以说咱们机关青年技能大赛这个平台锻炼了我们中心团员青年这支队伍。刚才在第一个环节回答您的问题的时候也提到了，正是我们“匠人的神仙水”情景剧的原创团队这次以全新的情景剧，代表咱们北京参加全国科学科普一个展示，也获得了一个好的成绩。这是一方面，就是咱们平台的搭建，提升了团员青年的整体综合素质，把他们推向了更大的一个舞台。这是一个方面。
　　另一个方面，我们中心团委也会结合我们参赛的情况，下一步进行一个表达会，包括创作分享会活动的组织，把我们好的经验和方法认真总结，然后在下一阶段的工作中取得更好的成绩。

杨涛：好，谢谢彭书记。刚刚各位书记通过不同的角度和不同的维度，结合自己单位的特点，向各位分享了这次参加技能大赛的一些筹备情况和整体的情况。同时今天也是作为这次技能大赛获得“最佳组织奖”的单位，今天也是作为特约嘉宾来和我们各位去分享，想问一下各位书记，对于我们今后再次开展这项技能大赛，有没有一些建议和期待，跟我们分享分享？请彭书记先来。

彭明森：最期待的，肯定是还能够以最佳组织奖的单位参加咱们这个访谈活动，因为刚才也说了，我们是有着比较优良的传统，已经是连续四届获得最佳组织奖。结合我们的行业特点，也是结合习总书记关于生态文明建设这方面的工作，包括近期宣传文化方面的工作，也希望在下一阶段机关青年技能竞赛中，结合红色文化、包括科普，包括园林生态这一块有赛道的考量，这是一个小小的建议。
　　同时也是由衷地感谢市直机关工委和市直机关团工委搭建这么好的平台，给我们团员青年充分展示自我、提升自我这么舞台。

杨涛：谢谢彭书记。李维书记。

李维：彭书记说的非常好，把我们的心声都说出来了，确实是，我个人是第三次参加青年技能竞赛，给我们的感受是竞赛的项目设置越来越科学、越来越贴近工作、越来越贴近青年。如果说是建议的话，我想提一点，这也是我们在线观看，当天展示环节过程当中有青年无意当中跟我提到过的，在展示环节当中各个单位都有着特别好的表现，不管是诗朗诵，包括情景剧，都非常好，给我们很强的震撼，我们看完以后个人也觉得二等奖实至名归，一等奖确实是好。带来的问题是什么样呢，从年轻人的思路、角度上讲，偶然每个单位虽然都有自己的特点，实际上从他山之石的角度来讲，更容易取得一个互进互促的作用，所以我就大胆地想，未来的技能竞赛有没有可能出现，比如说专门设一个项目，这个项目要求两个单位合作开展，这个单位的组成可以是指定的，也可以是自愿的，这样我们就可以同时发挥两个单位不同的特点，比如说我们擅长搞数字，其他单位可能擅长搞建设，我们两家单位可以形成合力，搞出一个什么样的参赛的项目来。我觉得如果能有这样一个思路，或者是这样一个举措，可能对今后青年跨领域的发展能有更好的促进作用。这是我的一个大胆的想法，不太成熟。谢谢！

杨涛：谢谢，谢谢李书记。隽男书记。

杨隽男：除了两位书记提到的期待以外，我们还有一个，就是期待能和工委一起更好地来实现以赛促干这个目标，实现我们优秀的成果、优良经验的深层次的转化，最好能形成可持续发展，能够提升相关工作质效的一些工作机制，来更好地做好青年工作。

杨涛：好，谢谢您。衍东书记。

曲衍东：前面三位书记都已经讲的很全了，包括建议，其实也想不出来更多的建议，但是期待确实是满满的，期待下一次大赛我们大家各个机关的青年都能有更好的表现，也特别感谢团市委、市直机关工委给我们搭建这样一个平台，让机关青年有一个施展拳脚、展示风采的空间，就是期待吧。

杨涛：衍东书记和隽男书记这次技能大赛是参加了第几届，是第一次还是？

杨隽男：对，这也是我第一次参加技能比赛。

曲衍东：这是我第一次参加。

杨涛：您两位是第一次。李维书记和彭书记都是参加了几届了？

杨隽男：所以我们访谈过程中的这种体验是有层次的。

杨涛：所以也能凸显出来、能够看得出来，我们今天这次青年技能大赛既能感受到文化的一种传承，又能够去感受到那种破茧而出的创新，正是有这两种去结合打造了我们今年这一次市直机关第六届青年技能大赛。我觉得真的是非常好，同时也非常感谢各位书记今天能够向我们各位观众去分享我们这一次参加比赛整个台前和幕后的故事，谢谢各位书记！
　　青春熠熠生辉，远方光芒万丈，在青年技能大赛的舞台上，广大机关青年施展才华，展现自我，通过大赛提升了能力、锤炼了本领，也将努力把大赛成果体现到推动新时代首都发展各项事业中，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放青春绚丽之花。