重度殘疾人托養照護服務對像是持有一級、二級殘疾人證，有托養照護需求且本人或者監護人有接受相關服務意願，未納入孤兒保障、特困人員救助供養範圍的重度殘疾人。

　　從2025年1月1日起，對符合法律法規規定生育的3周歲以下嬰幼兒發放補貼，至其年滿3周歲。育兒補貼按年發放，現階段國家基礎標準為每孩每年3600元。其中，對2025年1月1日之前出生、不滿3周歲的嬰幼兒，按應補貼月數折算計發補貼。對按照育兒補貼制度規定發放的育兒補貼免征個人所得稅。在最低生活保障對象、特困人員等救助對象認定時，育兒補貼不計入家庭或個人收入。

　　參加本市工傷保險並已完成工傷認定、工傷復發確認、工傷康復申請核準或輔助器具配置確認的以下人員，可申請辦理異地就醫住院工傷醫療費、住院工傷康復費和輔助器具配置費直接結算：

　　1.在本市以外居住（工作）半年及以上，並符合本市異地就醫、康復、輔助器具配置要求的工傷職工。

　　2.因本市工傷保險協議醫療機構、康復機構、輔助器具配置機構（以下簡稱協議機構）的醫療技術和設備不能診治或配置，符合本市轉診轉院要求，需要轉診轉院到本市以外就醫的工傷職工。

　　住房租賃企業，是指以自有住房或者依法取得經營管理權的他人住房開展住房租賃經營業務的企業。住房租賃企業應當具備與其經營規模相適應的自有資金、從業人員和管理能力。

　　1個市級、5個功能區、N個管控單元。對生態環境優先保護單元，堅持生態優先，加強生態系統保護和功能維護，築牢首都生態安全屏障；對生態環境重點管控單元，針對突出生態環境問題強化污染物排放管控，推動減污降碳協同增效，加強環境風險防控；對生態環境一般管控單元，執行區域生態環境保護的基本要求，促進生態環境品質穩步提升。

　　總部企業是指符合首都城市戰略定位，決策能力強、資源調配範圍廣、發展潛力大，在京依法註冊登記並開展實體化經營，擁有兩個以上（含）分支機構（跨國公司地區總部、外資研發總部對分支機構數量不作限制）的獨立法人企業。

　　國有企業職工家屬區供水、供電、供熱（供氣）及物業管理（統稱“三供一業”）職能從國有企業分離移交由社會專業單位實施管理。

　　按照住房和城鄉建設部要求，本市結合住宅物業管理示範項目創建，每年開展“加強物業管理 共建美好家園”活動，評選出一定數量的住宅物業項目授予該稱號。

　　社區和物業服務企業之間緊密融合，共同提升物業服務品質和社區治理效能。

　　市屬國有企業將非經營性資産，包括職工住房及其配套的附屬公用設施和商業配套設施等，移交至全市統一的非經營性資産集中管理處置平臺實施專業化管理。

　　基礎級智慧工廠是指開展數字化網路化基礎能力建設，圍繞智慧製造典型場景部署必要的智慧製造裝備、工業軟體和系統，實現核心數據實時採集、關鍵生産工序自動化、生産與經營管理信息化，開展點狀智慧化探索。

　　先進級智慧工廠是指提升數字化網路化整合能力，面向智慧製造典型場景廣泛部署智慧製造裝備、工業軟體和系統，實現生産經營數據互通共用、關鍵生産過程精準控制、生産與經營協同管控，在重點場景開展智慧化應用。