您好，來信已收悉：《北京市人口與計劃生育條例》第二十五條本市各級人民政府和各有關部門應當制定和完善有利於獨生子女父母的老年保障制度和措施。獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年獲得累計不超過十個工作日的護理假。1.天數：獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年累計不超過10個工作日，可以連續享受，也可以分次享受。每年是指自然年。2.待遇：護理假休假期間視同出勤，待遇由單位按本人出勤發放。3.夫妻之間能否調整假期分配：護理假由父母需要護理的獨生子女本人享受，不能在夫妻之間調整假期分配。4.需要護理怎麼認定：醫療機構出具的診斷證明、住院證明、相關部門的失能評估結果等均可作為單位認定的依據，具體由單位通過修改完善本單位休假管理制度來認定。感謝您的來信。