您好，來信已收悉：《北京市人口與計劃生育條例》第二十五條本市各級人民政府和各有關部門應當制定和完善有利於獨生子女父母的老年保障制度和措施。獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年獲得累計不超過十個工作日的護理假。關於護理假需要護理怎麼認定：醫療機構出具的診斷證明、住院證明、相關部門的失能評估結果等均可作為單位認定的依據，具體由單位通過修改完善本單位休假管理制度來認定。享受護理假時，不需要憑《獨生子女父母光榮證》，單位可以通過個人檔案、履歷表或承諾書等予以認定職工的獨生子女身份。北京市獨生子女護理假對獨生子女父母年齡沒有限制。感謝您的來信。