首都體育學院（北京國際奧林匹克學院）是北京市屬高校中唯一一所體育大學。建校近70年來，為國家和北京市培養了大批高層次體育人才，一批校友成為體育、教育領域的棟樑和骨幹。學校擁有完整的本碩博人才培養體系，設有“青少年身體運動功能訓練”服務國家特殊需求博士人才培養項目，並擁有體育學、心理學兩個一級學科碩士學位授權點以及體育、新聞與傳播等專業學位授權點。其中，體育學為北京市高精尖學科，實力位居全國前列。學校共開設15個本科專業，涵蓋體育教育、運動訓練、武術與民族傳統體育、運動人體科學、體育經濟與管理、冰雪運動等領域，其中9個專業入選國家級一流本科專業建設點，2個專業為國家特色專業，3個專業為北京市一流專業建設點，絕大部分專業已入選國家“雙萬計劃”。
因學校事業發展需要，秉承“公開、公正、競爭、擇優”的原則，首都體育學院誠聘英才，熱忱期待您的加入！學校網址：https://www.cupes.edu.cn。
依據上級主管部門文件精神，結合學校事業發展需要，現將2026年公開招聘相關事項公告如下。
一、招聘計劃
本次公開招聘崗位共計14個，其中專任教師崗8個、專職輔導員崗5個、其他專業技術崗1個，具體情況見《首都體育學院2026年公開招聘崗位設置表》。
二、申報條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業。
（二）遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的品行和正常履行職責的身心條件。
（三）具備履行應聘崗位所需的學科專業背景、業務知識和實際工作能力；崗位要求專業條件須為主修專業；取得的畢業證書與學位證書專業名稱須一致，頒發學校名稱須一致。
（四）應屆畢業生，限列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等學校畢業生，按時畢業並取得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生。非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進畢業生的相關政策。
（五）博士後出站人員應達到設站單位出站要求，應在2026年11月30日前辦理完成所有出站手續、取得博士後證書，非京籍（未取得北京市常住戶口）博士後還需符合進京落戶有關條件和要求。
（六）應聘人員為留學歸國人員的，須在學校規定日期前備齊並提交留學回國人員就業報到相關材料，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應聘人員還須符合北京市關於留學人才引進的相關要求。
（七）社會人員應具有北京市常住人口戶籍（上學期間的學校集體戶口不屬於北京市常住戶口）。
（八）應聘人員年齡不超過38周歲（1987年5月及以後出生）。
（九）具有下列情形之一的人員不得應聘：曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的，曾有學術不端或其他不良行為記錄的，經法律規定不得聘為事業單位工作人員的，存在其他違規違紀違法情形的。
（十）根據招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員就業落戶辦理進度及學校實際工作等要求，博士後出站人員相關手續辦理截止日期為2026年11月30日，其他人員相關手續辦理截止日期為2026年8月31日，特殊情況經個人申請、學校同意後可適當延長。
三、應聘報名時間和方式
報名時間為此公告發佈之日至6月8日18:00（含）。唯一報名途徑為：進入首都體育學院校園網（https://www.cupes.edu.cn），點擊“通知公告”欄中的“首都體育學院（北京國際奧林匹克學院）2026年公開招聘公告”，進入“招聘系統”（請點擊進入）查詢招聘崗位、具體條件，閱讀《首都體育學院2026年公開招聘報名須知》。實名制註冊後，按要求完整、準確填報相關內容，並根據所報崗位的具體條件，上傳相應的證明材料。每位應聘人員只可申請1個崗位。
四、公開招聘程式
（一）資格審核
學校統一對應聘人員的基本應聘條件進行審核，因填報資訊不全、不正確，或上傳資料缺失，從而影響條件認定的，視為資格審核不通過。審核結果將第一時間在報名系統中反饋，請及時查看。符合條件的應聘人員通知參加考試。
（二）考試
考試的形式分為筆試、能力測試和面試，各環節合格分數線均不低於60分，具體考試形式由招聘崗位類型確定：教師崗的考試形式為能力測試+面試；招聘輔導員和其他專業技術崗位人員（非教師崗）的考試形式為筆試+能力測試+面試。筆試重點考察應聘崗位所需的基礎知識；能力測試重點考察綜合素質、專業知識、思維能力、工作技能等；面試重點考察崗位匹配度、教育背景與學科專業契合度、工作經歷、國際化視野、獎勵與成果等。
1.教師崗
通過資格審核人員參加招聘部門（單位）組織的能力測試，依據能力測試成績，按1:5的比例確定面試人員。能力測試、面試成績按4:6的權重計算考試成績。
2.輔導員和其他專技崗
通過資格審核人員參加學校統一組織的筆試，依據筆試成績，按1:5的比例確定能力測試和面試人員。筆試、能力測試、面試成績按4:2:4的權重計算考試成績。
（三）考核
學校根據考試成績由高到低，按不高於1:2的比例確定考核人選。首先對排名第一的應聘人員進行思想政治表現、道德品質、專業水準、職業素養、工作實績等方面的綜合考核，並按照相關規定進行準入查詢。若該人員未通過考核或不符合聘用條件，則順延對排名第二的考核人選進行考核。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
（五）公示
根據考核和體檢結果，經學校研究確定最終聘用結果，並在學校官網公示5個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬聘人選應按照首都體育學院規定的時限及要求配合辦理入職手續，未能按照規定時限和要求完成的，取消聘用資格。
五、其他説明
（一）應聘人員須按照首都體育學院規定的時限及要求，完成應聘材料填報、考試、考核及聘用工作，未按規定時限和要求完成的，視為主動放棄應聘資格。
（二）報名期間，應聘人員需主動關注招聘系統、預留電話和郵箱，及時接聽招聘電話、回復招聘郵箱。考試資訊及後續工作安排，將適時在首都體育學院官網“通知公告”欄或招聘系統發佈。
（三）此招聘公告發佈的崗位聘用人員均為事業編制，待遇按國家、北京市和學校相關規定執行。
（四）資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人資訊以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者將取消聘用，本人承擔由此産生的一切後果。
（五）若應聘人員所學專業學科代碼與所報考崗位專業學科代碼不一致，或國外院校應聘人員所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公佈的專業目錄，以及經教育部批准的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院（係）出具的相關專業説明材料；國外院校畢業應聘人員需提供附有中文翻譯的專業課程目錄及成績單。
（六）落實回避制度，應聘人員與學校教職工存在親屬關係的，須在報名時主動報告。
（七）違反公開招聘政策的擬聘人員，學校不予或取消聘用。
六、聯繫方式
（一）關於公開招聘組織程式、崗位職責、應聘條件等請諮詢首都體育學院人事處，聯繫人范老師，電話： 010-82090527，電子郵箱：zhaopin@cupes.edu.cn。
（二）關於公開招聘申報系統請諮詢系統工程師，聯繫人張工，電話：18911150375，電子郵箱：zhanggl@hjsoft.com.cn。
聯繫地址：北京市海澱區北三環西路11號，首都體育學院人事處，郵編：100191。
本公告的最終解釋權歸首都體育學院人事處所有。
歡迎加入首都體育學院！
首都體育學院
2026年5月22日
