5月16日，市第十次党代会代表报到。崇文团代表杨立新报到后，从口袋里掏出一张小纸条和身边的一位代表议论起来，只见纸条上用圆珠笔工工整整写了几行小字：“您好，我是东花市南里社区党委书记，我叫杨立新。我们社区有一个公共服务协会，专门解决下岗人员再就业，并建有很好的人才资源库，我们保证向您输送合格的人才……”她说，我经常在各种场合遇见有要用人的企业代表，就给人家递一张条，“保不齐就能给哪个老街坊找到工作呢！”像这样的小纸条，杨立新带来了三十多张。

　　杨立新是东花市南里社区党委书记兼居委会主任，整40岁，为人泼辣，做事果断，被同事形容有“男同志性格”。2000年到现在，她已经当了七年社区干部，书记也当了两年多了，最深的体会就是：“时代不同了，社区工作面对的群体也跟从前不一样了，仅仅是深入居民家里访贫问苦不行，还得有点新鲜招儿。”

　　杨立新所任职的社区是一个危旧房改造后的新型社区，有居民3500多户，近七成是回迁居民。一开始，邻里关系非常紧张，摩擦天天有，上访周周有，打架是常事。

　　“居民气儿不顺，一多半是因为没工作给闹的”。杨立新分析说，回迁居民当中下岗失业人员多，对新迁住户的抵触情绪较大；而新迁居民又抱怨社区治安环境不好，各项家政服务需求也得不到满足。

　　“为什么不能在回迁居民和新迁居民之间搭建一座互惠互利的桥梁？”杨立新的想法与街道工委一拍即合。在街道和社区的共同操持下，2004年，东花市南里社区公共服务协会成立了，这是本市第一家。

　　在社区党委的支持下，协会全部招聘社区下岗失业人员，成立了社区治安管理队，取代原有的保安。更重要的是，每月有了收入，解决了生活困难。现在，社区的治安环境好了，谁家要是丢了辆自行车，那才是稀罕事。

　　渐渐地，居民的气儿顺了，邻里间亲热了，可当上社区党委书记的杨立新并不满足，她的脑子一刻也不闲着：成立党员爱心互助基金会帮助社区困难党员；协调七八个职能部门每月定期到居委会一站式办公；组织策划社区庙会；成立舞蹈队、合唱队……新鲜招儿一个接一个，社区的活动搞得红红火火。

　　在她的倡导下，社区公共服务协会还本着互惠、互利、互补的原则，在居民之间提供互助性的有偿及低偿服务，目前有家政、理发、打字、废品回收、医疗、电器修理、服装加工等30多项内容，大大方便了居民生活。“立新是我们的好当家人。”居民们评价说。