各区、县建委，各省驻京建管处，各集团、总公司，各建筑业企业：

　　从2003年开始，本市率先开展了建筑领域工程款和农民工工资的清欠工作，为此，市建委出台了一系列劳务费和农民工工资支付的文件规定，并在实践中取得了显著成效。为认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神，规范本市建筑市场秩序，建立劳务费和农民工工资支付的长效机制，切实维护农民工合法权益，按照市政府领导的要求，市建委决定：从2006年1月起建立北京市建筑业企业劳务费及农民工工资结算、支付统计报表制度(以下简称“报表制度”)。为做好这项工作，特通知如下：

　　一、各单位的领导要充分认识建立统一“报表制度”的重要性，切实加深理解，认真做好组织工作。“报表制度”是建筑业企业一项重要的基础管理工作，是提高建设主管部门执政能力和检验企业管理水平的基础工作，一定要抓实、抓好、抓出成效。通过统计指标体系和来自基层原始数据的采集、汇总，达到及时掌握情况、全面沟通信息、加强统计分析的目的，为领导科学决策提供依据，为我们实事求是地、有针对性地实施宏观调控和微观管理服务。

　　二、各单位要落实统计工作的组织系统，明确专人负责统计工作，按时报送统计报表。统计人员要按照《统计法》和有关文件的要求，保质保量地完成数据采集和报表的填报工作。从工程项目部开始，自下而上地建立好劳务费及农民工工资支付工作的统计网络，按要求设立专(兼)职统计人员，认真进行岗位培训，明确各管理层次的职责范围，切实提高业务水平和工作质量，稳步推进这项工作尽快走入正轨。

　　三、各单位要防止劳务费和农民工工资拖欠隐蔽化，防止边清边欠，防止少数单位弄虚作假、报喜不报忧，更要防止把矛盾和问题潜藏，积累到2008年之前集中爆发。因此，市、区两级建设主管部门要在狠抓源头治理的同时，立足于建立长效机制。各施工企业要自觉规范市场行为，加大合同管理力度，狠抓企业制度建设，确保企业内部的正常生产秩序，确保社会稳定和首都建设行业的可持续发展，确保建筑业企业总分包施工管理体制的不断完善。

　　四、为提高统计工作效率，市建委为“报表制度”专门开发了网上填报系统。各单位要明确主管负责人和基层统计人员，并保持人员的相对稳定，具体负责人名单要按要求逐级上报。工作人员要尽快熟悉程序和统计报表的要求，本着对工作认真负责的态度，按时、保质完成统计工作。

　　五、为实施统一报表制度做好充分准备。为支持“报表制度”的准确填报，我们还设计了分包工程发包人、承包人基层劳务工作管理台帐〔台帐(一)至(四)〕，请各类施工企业根据自身状况参照使用(“基层劳务台帐”另发)。

　　六、市建委按照2006年的整体工作安排，将于近期组织各区县建委、各省驻京建管处和各集团(局、总公司)的统计管理人员进行培训，就“报表制度”中的上网操作、指标设定、数据采集方法及汇总上报等方面内容进行培训、讲解，并提供相应的资料供基层培训使用。

　　七、报告期统计数字的截止日期均为报告期的最后一天。基层填报单位应于次月前5个工作日内将报表报上一级汇总。各区县建委、各集团(局、总公司)、各省驻京建管处应于报告期的次月前8个工作日内将汇总表交报市建管中心。

　　八、市建委负责此项工作的单位是北京市建筑业管理服务中心，联系电话：83548057；联系人：王毅。

　　附： 1.北京市建筑业企业劳务费及农民工工资结算、支付报表。

　　2.各单位负责北京市建筑业企业劳务费及农民工工资结算、支付统计报表工作人员登记表。

北京市建设委员会

二00六年一月十三日