北京青年报：赵媛媛 史祎

■选手在比赛中展示自己的书法作品■摄影/袁艺

　　迎奥运　讲文明　树新风———

　　青年公务员各展风采

　　■金奖得主高福：40秒答对9个单词

　　工作成绩：在市旅游局旅游促进一处工作的高福的工作主要是把北京旅游介绍给欧美国际市场，负责执行在CNN及BBCWORLD上宣传北京的市场推广计划，并多次邀请欧美主流媒体记者以及各国大的旅行批发商访问北京，大力宣传推广北京，并积极参与旅游局组织的多次大型世界各地促销活动和各种国际知名旅游展览。

　　比赛表现：除了比赛中综合素质比较全面外，高福在奥运英语和亲和力方面表现较为突出。尤其是奥运英语猜单词环节，他以40秒答对9个单词的最高记录，获得该环节第一名。

　　■铜奖得主崔洁：微笑让她加分不少

　　工作成绩：在朝阳团区委社会工作部工作的崔洁主要负责青少年外事交流、未成年人保护和青联工作。鉴于她投身防治艾滋病工作和出色的开展效果，崔洁获得联合国青年健康非正规教育项目“青春红丝带最佳同伴教育者”称号。

　　比赛表现：微笑是崔洁在比赛中的杀手锏，招牌式的微笑让她加分不少。在才艺展示环节，她在90秒时间内，展示了包括书法、民族舞、现代舞、话剧模仿等4项才艺，在数量和质量上压倒其他选手。

　　■活力奖得主井昊：言行极具感染力

　　工作成绩：在所有参赛选手中，市公安局特警总队直属三支队的井昊是年龄最小的一个。井昊刻苦钻研特种驾驶技术等特警技战术，拓展警务技能，并运用所学的法律知识与特警技战术理论结合，探索和研究特警前沿理论。

　　比赛表现：在拓展训练环节，井昊充满自信和活力的特长感染了周围的人。虽然是年龄最小的选手，他却因为极具团队意识和个人魅力被推选为小组组长。在小组拓展训练中，他善于发言，具有感染力的言行，迅速把队友团结在一起。他带领的团队在拓展训练中表现突出，得到了高分。

　　■创新奖得主徐刚：独特服装创意为小组加分

　　工作成绩：北京海关的徐刚曾参与多项海关总署、北京海关的重点科技工程项目，先后参与了首都机场海关网络升级改造工程、H2000系统首都机场海关试点工程等多项重点工程，参加首都国际机场T3航站楼扩建工程中的海关科技工程项目。曾4次被评为北京海关先进个人，荣立1次个人三等功。

　　比赛表现：徐刚把工作中的创新风格带到了比赛中，在拓展训练的无领导小组讨论环节他的表现最抢眼。选手们被分成小组，参加纸质服装设计比赛，评选哪个小组的创意最好。徐刚的独特服装创意在小组中受到大家一致认同，为小组的迅速胜出立了大功。

　　特色考题

　　主办方将青年、时尚、竞技等元素融入比赛中

　　考查亲和力成为必不可少的环节

　　青年公务员风采大赛精彩环节与以往评比不同，主办方将青年、时尚、竞技等元素融入比赛中，使比赛严谨又不失活泼。其中，许多精心设计的比赛环节给观众及参赛者留下深刻印象。

　　■和孩子交流考查亲和力

　　亲和力是公务员素质中必不可少的一环。富有亲和力的公务员能在和百姓沟通中获得信任，更好地为百姓服务。亲和大使环节就是要考验参赛公务员的亲和力，要求选手与一名儿童沟通，在90秒内获取儿童信任，让儿童自愿将手中玩具交给选手。考官是几位年仅4岁的小朋友。为了增加难度，这些小考官经过了特殊培训，不会哄两句就乖乖地听话。主办方表示，是否拿到孩子手中的玩具并不重要，考查的重点在于选手的沟通能力和亲和力。

　　■奥运英语猜猜猜考查外语水平

随着奥运的临近，对公务员的英语水平也提出了较高的要求。比赛就在这个环节对选手们的英语进行了考查。大屏幕出现的英语单词，如“顾拜旦”、“垒球”、“国家体育场（鸟巢）”等单词，选手们通过语言描述和肢体语言进行表演，由外国主考官猜词，最高成绩竟然在40秒钟内猜对了9个词。这个环节主要考查了选手的奥运英语水平，以及应变和表达能力。主办方介绍，参赛选手中50%都通过了英语六级。又要辨认单词又要表演单词，对选手的反应速度也是不小的挑战。

　　评选背景

　　12名公务员当选“风采之星”

　　本报讯　以“活力、奉献、责任、创新”为主题的“迎奥运北京青年公务员风采大赛”日前揭晓大奖，12名公务员当选“风采之星”。

　　据悉，针对全市青年公务员群体、以时尚竞技和风采展示为主要形式开展评选，在北京尚属首次。据了解，“迎奥运北京青年公务员风采大赛”由团市委、市委宣传部、市直机关工委、首都文明办、市人事局等单位联合举办。大赛历时7个月，通过笔试、面试、拓展训练、无领导小组讨论、电视复赛决赛等选拔方式，对参赛选手的职业素养、知识水平、服务意识、创新能力、应变能力和才艺特长等综合素质进行了考查。

　　评选青年公务员“风采之星”得到全市各界的关注和公务员的积极参与。共有209名来自全市各区县及近50个不同工作岗位的青年公务员参加了比赛。参赛选手多是工作3至5年的青年公务员，平均年龄26.3岁。在各个环节的考查过程中，选手们立足工作岗位，凸现行业特征，以其敏捷的思维、流畅的语言、精彩的才艺显示出青年人的活力与热情，更彰显着或成熟、或幽默、或细腻的个性魅力。大赛还在“首都之窗”和“北京共青团”网站开展网络投票活动，20余万网民参与投票选举“人气奖”选手。

　　经过激烈角逐，12名参赛选手获得“迎奥运北京青年公务员风采大赛风采之星”称号。