6名选手从209名报名者中脱颖而出，入围决赛

　　6月3日，“迎奥运北京青年公务员风采大赛”电视复决赛在北京电视台演播厅如期举行。经过前期初赛、选拔赛和复赛海选的激烈角逐，来自市委办公厅、市公安局、财政局等市直单位以及朝阳、门头沟、延庆等区县的12名选手从参赛的209名选手中脱颖而出，获得“迎奥运北京青年公务员风采大赛”风采之星称号，走进本次大赛电视比赛现场。　

　　电视比赛复决赛中共设立了“个性亮相”、“非常体验”、“英语猜猜猜”、“真知灼见”、“各显其能”、“亲和大使”、“感动人生”、“决胜时刻”等10余个比赛环节，专门邀请了资深电视策划人、青年工作专家、著名演员、人事部领导干部、英语专业人士组成评审团，对参赛选手的舞台表现力、亲和力、创新能力、应变能力、适应能力、职业理解、人际交往、基本潜能以及奥运知识和英语应用等多方面的综合能力进行全面考察。在连续4个小时的比赛中，12名选手充分展示了丰富的社会知识、专业知识和独特的个人魅力，其中6人进入决赛。6月中旬，大赛组委会将举行隆重的颁奖典礼。

　　本次大赛由团市委、市委宣传部、市直机关工委、首都文明办、市人事局等五家单位联合举办，是首次针对全北京公务员群体开展的大型综合赛事。大赛以“活力、奉献、责任、创新”为主题，通过丰富多彩的表现手法和人性化的竞技方式，努力探寻青年公务员的精神世界，展示青年公务员的活力风采，叙述青年公务员的创新故事。赛事组委会力求通过此次大赛为北京青年公务员搭建一个弘扬先进文化、展现青春风采、丰富业余生活的文化舞台；树立一批优秀青年公务员集体和个人典型；打造一个服务于青年公务员岗位成才、服务于政府公共事业发展的品牌。

　　大赛从筹备到实施共历时七个多月，参赛的209名选手来自全市16个区县和科、教、文、卫、公、检、法、司、工商、税务、等近五十个不同的行业和工作岗位，多为工作3-5年的青年公务员，平均年龄26.3岁。大赛通过基层选拔推荐、笔试和面试、培训拓展、电视复、决赛等多个阶段，以能力测试、知识考察、拓展训练、情景模　拟、才艺展示等形式，对参赛选手的意志品质、职业礼仪、知识水平、自主创新能力、应变能力及特长等各方面素质进行全面考察和展示。

　　本次大赛参赛单位多、持续时间长、覆盖面人群广。筹备期间，赛事组委会得到了市委宣传部、市直机关工委、首都文明办、市人事局等主办单位的大力支持和帮助。北京电视台科教节目中心、首都之窗运行管理中心作为协办单位积极承担了赛事的活动策划、电视播出和网络建设等大量工作。人事部全国人才流动中心对赛事测评给予了全程技术支持。新东方科技教育集团、北京《电脑爱好者》杂志社、《数码》杂志社也为本次比赛提供部分奖项赞助。正是这些单位的鼎立支持和大量专业人士的积极参与，才确保了本次大赛能够取得圆满成功，公正、公平、公开地选拔出一批首都优秀青年公务员代表，向全社会充分展示首都青年公务员的靓丽风采。

　　比赛虽然已经结束，参赛的选手也回到了各自的工作岗位。但经历过此次大赛的严格考验和层层磨练，我们相信每位参赛的青年公务员定然受益匪浅。他们必将以更加明确的目标和昂扬的斗志投入到新的工作中，力争成为行业先锋和典范，带动整个公务员群体为实现“新北京、新奥运”的战略构想和构建社会主义和谐社会首善之区做出新的更大的贡献。