京政办发[1983]8号
各区、县人民政府，市计委、市编委、财政局、劳动局、人事局：
经市人民政府办公会议同意，现将市计委、市编委、劳动局、财政局《关于各级劳动服务公司性质、编制等问题的意见》转发给你们，请结合市劳动局一九八三年一月十四日(83)市劳服字第7号通知转发的劳动人事部《关于劳动服务公司若干问题的意见》，一并执行。
北京市计划委员会、北京市编制委员会
北京市劳动局、北京市财政局
关于各级劳动服务公司性质、
编制等问题的意见
为了进一步办好各级劳动服务公司，我们根据中共中央、国务院《关于广开门路搞活经济解决城镇就业问题的若干决定》和劳动人事部(1982)12号文件关于劳动服务公司若干问题的有关规定，对本市各级劳动服务公司的性质、编制、经费和干部管理问题提出以下意见：
一、性质。市、区、县、街道(镇)的劳动服务公司，均为事业单位，受同级劳动部门领导。各级劳动服务公司所办的生产企业和商业、服务业网点，是集体所有制的经济单位。
二、编制。市、区、县、街道(镇)劳动服务公司的人员编制，共定为一千七百七十九人，由市劳动服务公司统一管理和控制，视工作需要，也可进行适当的调整。
三、经费。市、区、县、街道(镇)劳动服务公司工作人员的工资、办公费，根据本市具体情况，现在由行政经费补贴的，仍由行政经费补贴，其余经费，统由市财政从知青费中解决。但不论用哪项经费开支，在人员编制上，一律为事业编制。
四、干部管理。市、区、县、街道(镇)劳动服务公司的干部，仍按现行的干部管理制度管理。各级人事部门要协助各级劳动服务公司配备作风正派、廉洁奉公、有工作能力、热爱这项工作的干部，并尽可能在现有干部中调剂。
一九八三年一月二十六日