具有以下三方面特色：

　　一是全面贯彻中央要求与突出北京特色相结合。

　　二是突出放活与管好相结合，既坚持深化改革又注重加强监管。

　　三是坚持稳慎推进与注重创新突破相结合。

　　重点从混合所有制改革、市场化选人用人、中长期激励三个方面提出了以下要求：

　　一是通过混合所有制改革深度转换企业经营机制。

　　二是推进以市场化为导向的选人用人机制。

　　三是优化以价值创造为导向的激励约束机制。

　　《方案》积极引导国有企业大力服务北京国际科技创新中心建设：带头落实好北京市与国务院国资委深化合作战略协议，加强与央企合作，争取重大产业和创新项目在京落地。加强国有企业与中关村企业、高校科研院所的协同创新，推动国有企业优先采用首台（套）装备和首批次新材料，开放应用场景，主动参与"三城一区"建设。发挥国有资本杠杆作用，带动社会资本共同参与新型基础设施建设。

　　一是围绕服务"两区"建设：建设跨境电商保税仓、体验店，推动王府井免税店在京落地，打造市内免税标杆企业。

　　二是围绕服务北京全球数字经济标杆城市建设：加快制造业企业数字化、智能化改造提升，打造一批智能制造标杆企业。

　　三是围绕服务京津冀协同发展：坚定有序疏解非首都功能，统筹指导国有企业在津冀集中布局，主动参与雄安新区建设，加快将符合北京城市副中心功能定位的国有企业向副中心转移等。

　　四是围绕积极参与北京城市更新行动：加快国有企业盘活利用闲置土地、房屋资源，推动老旧厂房和低效楼宇改造升级、积极推进老旧小区改造、推动国有企业积极参与中轴线申遗保护等。

　　五是围绕联合中央企业助力北京高质量发展。

　　六是围绕服务保障社会民生重点领域。