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“为失业者找到一份工作”、“为残疾人多上一份保险……”西城区劳动保障局始终以为民办实事为宗旨，把群众利益放在第一位，切实为困难群众解难题。
开发社区就业岗位
上半年，全区开发社区就业岗位10852个，创建“充分就业社区”累计认定达54个，全区首个充分就业街道试点工作也已在新街口街道展开，还为每户“零就业家庭”配备了就业助理员，量身订制计划，进行一对一的就业服务，到8月底，已有282人实现就业，216户“零就业家庭”全部脱零。共有24户29名边缘“零就业家庭”成员实现就业，西城区已连续保持14个月动态“脱零”。
全区城镇居民医保全覆盖
西城区劳动保障局努力夯实社会保险基础，及时调整社会保险相关待遇标准，保证社会保险各项待遇按时足额发放，不断完善区属社会保险体系，扩大全区社保范围。在积极落实上级各项大病医疗保险政策时，为了能让全区残疾人员等困难群众参保，结合具体区情，进一步完善了弱势困难群体医疗保险缴费帮扶政策，西城区制订了“西城无业居民大病医保全额补贴制度”，解决了困难群体参保缴费时的实际困难，实现了全区城镇居民医疗保障制度的全面覆盖。
西城区劳动保障局不断促进社区卫生服务改革，积极推进门诊费用上传工作，不断改革各种服务模式，实施了电话预约办事制度，开辟了工伤认定等快速通道，简化了退休审批环节，实现了养老保险待遇核准和医疗保险视同缴费年限认定的“一窗式”办理。
构筑和谐劳动关系
西城区劳动保障局不断加强监管基础工作，合理安排工程施工作业时间，提早做好工程款、劳务费结算准备工作，保证相关款项按时到位；按时、足额发放工人工资，按时对群众政策咨询实行100%一次性答复。如有接到群众投诉的，当时就着手协调解决，力争在最快的时间内为群众排忧解难，为保障群众利益做到“三个24小时”：即坚持24小时值班制度、对个别在奥运期间有特殊施工要求的工地实行24小时督导制度、与西城区建委、西城区公安分局形成执法合力确保农民工工资24小时兑付。
在西城区劳动保障局严格督促下，全区集体合同续订率为100%。对涉及劳动者维权的相关事项，秉着公平合法、双方自愿的原则，有关部门加强行政调解力度，确保和谐、经济、快速调处劳资矛盾，维护了劳动者和企业双方的共同利益。 |
