获评北京市“优秀工会工作标兵单位”、全国“安康杯”竞赛优秀组织单位及全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位、“全国工会职工法律援助等维权服务示范单位”“北京市先进调解组织”，2021年评为首批北京市金牌劳动人事争议调解组织；选树全国、市级劳动模范和先进工作者92名，先进集体25个；评选岗位技能标兵311人，59名职工获得市级及以上竞赛奖励；评选职工创新工作室100个，发明专利400余项，累计创效224.2亿元……
这一连串荣誉属于产业工人聚集的“宜居宜业绿色新城”——北京经开区。一直以来，北京经开区总工会坚持党建引领，加强思想政治建设，强化维权服务，提升职工专业素质，凝聚起建设亦庄新城高质量发展的磅礴力量。
党建引领
团结广大职工投身经济建设“主战场”
“参加工会组织的技能比赛，让我学习和掌握了更多新知识、新技能，让我对自己的工作充满自信和自豪。”经开区岗位练兵活动北京航天万源科技有限公司专场开幕式上，生产技术部工艺设计参赛职工代表李亚杰说。
强化党建引领，通过开展岗位练兵、技能竞赛活动，激励全区职工创先争优、建功立业，从而促进重点工程重要项目又快又好建设，是经开区总工会围绕中心、服务大局，在全区经济稳增长中主动作为的生动写照。
多年来，北京经开区总工会扎实开展职工思想教育，团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走，不断发挥工人阶级主力军作用，深化团结拼搏，服务发展大局迈出新步伐。为深化产业工人队伍建设改革，出台《“亦城工匠”培养认定管理办法》，启动首届“亦城工匠”推荐评选。大力开展岗位练兵、技能竞赛活动，组织431场系列职业技能比赛，评选岗位技能标兵311人，其中59名职工获得市级及以上竞赛奖励。群众性技术创新成果显著，评选职工创新工作室100个，发明专利400余项，累计创效224.2亿元。“安康杯”竞赛参加企业2300余家。
“我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结引领广大职工积极投身经济建设主战场。”据经开区总工会相关负责人介绍，截至目前，经开区总工会选树全国、市级劳动模范和先进工作者92名，先进集体25个。评选“爱企业的好职工”4843名、“爱职工的好经理”298名。
榜样引领、以赛促学，经开区总工会通过丰富多样的主题活动和技能竞赛，激发了全区广大职工的劳动热情和奋斗潜能，引领广大职工在亦庄新城高质量发展主战场建功立业。
优化服务
不断提升职工的获得感和幸福感
可加热沙发、冰箱、消毒柜、储物柜……走进长鑫集电（北京）存储技术有限公司（简称长鑫集电）的爱心妈咪小屋，十多平方米的空间里设施齐全，透过窗户，阳光温柔地洒在粉蓝色的桌椅上，暖色调的设计能够让进门的人感受到扑面而来的温馨。
“作为企业职工之家建设的暖心空间，爱心妈咪小屋建设旨在不断推动企业提升人文关怀，给予职场妈妈更人性化的关爱和服务。而这样的优化服务，是经开区总工会多措并举提升职工获得感和幸福感的一个缩影。”北京经开区总工会相关负责人表示，一直以来，经开区总工会不断深化以人民为中心的发展思想，服务职工、联系群众，彰显新作为。为完善职工服务工作体系，设立区总工会三级服务体系，搭建“六大”服务平台，设置常态化经开区职工服务项目，加强服务阵地建设，建设标准化工会服务站5个、职工暖心驿站900家。
依托各级服务阵地，经开区总工会做精做实职工服务项目，实施“百企千品惠职工”工程，推行“互助服务卡一卡通”，开发文体、教育、医疗等方面普惠服务项目，受益职工23.5万人次。实施“在职职工医疗互助保障计划”，投入资金近6000万元。“工会主席接待日”“亦生有缘”、暖心驿站、爱心妈咪小屋、暑期托管班等服务项目成为区总工会品牌项目。“博大杯”篮球、羽毛球、健步走等17个项目的系列文体活动，累计参加职工40余万人次。创办“亦仁乐活艺苑”，成立职工艺术团，职工文化、体育、武术等协会，有力推动经开区职工文化体育事业不断繁荣。
为促进职工素质提升，经开区总工会创建职工教育服务中心、职业教育基地和技能培训基地，为广大职工提供学历教育、技术等级、职业资格认证等全方位教育培训。职工夜校举办各类培训1100余场，受训职工25万余人次。开展经开区职工职业发展助推计划，2700余人获大专和本科学历，600余人享受助学补贴，3000余人取得职业资格证书，促进了职工队伍知识结构的改变和技能水平的提高。
职工素质全面提升，生活有“知”又有“味”。经开区总工会持续优化服务，通过一件件实事好事，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。
改革创新
推进工会事业发展取得新突破
“建立单独基层工会组织1424个，覆盖企业职工27万余人，工会会员23万余人；园区、商务楼宇工会联合会34个，覆盖2494家企业，6万余名职工”，这是经开区总工会加强基层工会建设、深化服务基层力度的一份亮丽成绩单。实际上，通过锐意改革创新，经开区工会事业发展取得新突破不仅于此。
加强和谐劳动关系构建，维护职工权益，累计接待咨询25万余人次，坚持开门受理调解申请，结案率达99.9%，调解成功案件1126件，为职工挽回经济损失3900余万元；发起成立温暖专项基金会，健全职工帮扶工作机制，帮扶困难职工7697人次，投入资金1000余万元；成立经开区妇女工作委员会，建立基层工会女职工委员会700个，签订《女职工权益保护专项协议》400余份，女工工作特色鲜明……经开区工会事业呈现出工会服务阵地不断延伸拓展，办实事行动效果良好，职工合法权益得到有效维护的特点。
“回顾过去的工作，我们深深体会到：必须始终坚持党的领导，必须始终坚持全心全意依靠工人阶级，必须始终坚持围绕中心、服务大局，必须始终坚持党的群众路线，必须大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须始终坚持改革创新。”经开区总工会相关负责人表示，今后五年，经开区工会事业发展的主要任务是实施思想政治引领工程，建设忠诚工会，筑牢党执政的阶级基础和群众基础；实施职工建功立业工程，建设有为工会，助力亦庄新城高质量发展；实施和谐劳动关系建设工程，建设满意工会，不断增强职工获得感、幸福感、安全感；实施职工服务品质化工程，建设品牌工会，全面提升服务职工效能；实施工会深化改革工程，建设奋进工会，有效发挥桥梁纽带作用。
“我们要在北京市总工会和经开区工委的坚强领导下，高举旗帜，砥砺奋进，团结引领全区广大职工为全面加快亦庄新城高质量发展而努力奋斗。”相关负责人说。
