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在一个风“狂”日丽的日子，跟随“青安岗”活动评审组来到中建八局新机场项目进行评审。
中建八局新机场项目特别注重以安全文化引领为主线，打造自觉的安全内在意识，使人人守红线、全员管安全、达到共筑平安港的效果。
特色一 安全文化引领
在教育培训、签订责任书的基础上，经常与工人谈心、使大家不要忘记我们打工是为了什么，家人最惦记我们平安。
特色二 安全体验升级
除了户外安全体验区，还特别建立了BIM+ＶR体验室，使现场管理人员和工人能够如临其境体验施工现场作业情况。
特色三 安全管理“金点子”
针对现场安全管理难点，组织科技创新攻关，开展“青工金点子竞赛”，助力安全生产管理，部分已申请国家专利。
同时，项目设立了青安岗督查队，有发现安全问题随时叫停工程的权利。
中建八局北京新机场项目部现有管理人员67人，其中青年员工54人，平均年龄28岁，是一支富有朝气，富有生命力的年轻团队。介绍青安岗活动的就是位萌萌的90后。据他介绍，这个活动真的很好，特别是当遇到问题大家在一起出主意、想办法的时候，感觉大家的距离更近了。而问题解决后，也特别有成就感。
评审中，愈发感受到青年朝气蓬勃，永远向上的精神。祝愿新机场项目部能够顺利通过评审，也希望早日看到我们的新机场~
