1、女年满二十三周岁，男年满二十五周岁初婚的为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

　　2、一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的经夫妻双方申请，可领取《独生子女父母光荣证》。凭证每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领证之月起发至其独生子女满18周岁止。第一胎生育双胞或多胞的夫妻，只享受一份独生子女奖励待遇。

　　3、女职工除享受《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费。

　　4、独生子女父母，女方年满55周岁，男方年满60周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

　　5、已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。

　　6、独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满55周岁，男方年满60周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。