１、由处、科级领导职务公务员向部门主管领导报告年度工作情况，填写《年度考核登记表》；

　　２、部门主管领导对被考核人写出评语，提出考核等次意见；

　　３、考核委员会对部门主管领导人提出的考核意见进行审核；

　　４、部门负责人确定考核等次；

　　５、将考核结果通知被考核人。