京人社畢發〔2022〕32號
各區人力資源和社會保障局、財政局，北京經濟技術開發區社會事業局、財政審計局，各有關單位：
為進一步促進高校畢業生就業，對小微企業招用本市離校2年內未就業高校畢業生，符合條件的給予社會保險補貼。現就有關問題通知如下：
一、政策內容
（一）適用範圍
本市行政區域內招用本市離校2年內未就業高校畢業生的小微企業。招用的本市離校2年內未就業高校畢業生（含普通高等學校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類的本市生源畢業生），勞動合同起始時間距畢業時間不超過2年且在此期間未與其他用人單位簽訂並履行勞動合同，不含畢業年度內應屆高校畢業生。
（二）補貼標準
小微企業招用本市離校2年內未就業高校畢業生，符合條件的，在勞動合同期限內可申請享受最長不超過1年的社會保險補貼。社會保險補貼以當年本市職工基本養老保險、基本醫療保險（不含生育保險）和失業保險的單位最低繳費標准予以補貼。
（三）其他説明
小微企業已申請享受招用本市離校2年內未就業高校畢業生社會保險補貼的，不得再通過該畢業生申請享受本市其他社會保險補貼政策。
二、申請、審核和監督管理
本通知所涉及社會保險補貼的申請條件、申請時限、資金來源、審核和監督管理等規定，按照本市現行用人單位社會保險補貼有關規定執行。小微企業可通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.beijing.gov.cn）向註冊或經營地所在區人力資源社會保障局提交申請。
本通知由市人力資源社會保障局、市財政局根據各自職責負責解釋。
本通知自頒布之日起實施。
北京市人力資源和社會保障局
北京市財政局
2022年7月22日