市衛生健康委、市中醫局近日研究制定《北京市二級公立醫院績效考核工作實施方案》，本市二級公立醫院將全部納入績效考核範圍。西醫類二級公立醫院績效考核指標體系由醫療品質、運作效率、持續發展與創新、滿意度評價4個維度、28項指標構成，中醫類二級公立醫院績效考核執行國家中醫藥管理局相關考核方案。
衛生健康部門表示，將以績效考核為抓手，堅持公益性，調動積極性，引導二級公立醫院落實功能定位，持續提升醫療技術能力，提高服務品質和科學管理水準，促進公立醫院綜合改革政策落地見效，建立現代醫院管理制度，落實分級診療制度，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。
依據方案，西醫類二級公立醫院績效考核指標體系由醫療品質、運作效率、持續發展與創新、滿意度評價4個維度、28項指標構成。其中，醫療品質維度考核指標包括出院患者手術佔比、出院患者微創手術佔比等；運營效率維度考核指標包括醫療收入增幅、次均費用增幅、次均藥品費用增幅等；滿意度評價維度指標中，既包括患者滿意度，也包括醫務人員滿意度。中醫類二級公立醫院績效考核執行國家中醫藥管理局相關考核方案。
按照要求，2020年8月底前，納入考核的二級公立醫院要對照績效考核指標體系，完成對2019年度醫院績效情況的分析評估，將2019年度績效考核指標所需數據上傳本市和國家績效考核資訊系統，形成績效考核大數據。根據績效考核指標和自評結果，醫院調整完善內部績效考核和薪酬分配方案，實現外部績效考核引導內部績效考核，推動醫院科學管理。2020年12月底前，市衛生健康委、市中醫管理局完成2019年度納入考核範圍的二級公立醫院績效考核。2021年1月底前，市級有關部門完成2019年度本市二級公立醫院績效考核監測指標分析，並適時發佈。