獲評北京市“優秀工會工作標兵單位”、全國“安康杯”競賽優秀組織單位及全國“安康杯”競賽安全文化宣傳工作先進單位、“全國工會職工法律援助等維權服務示範單位”“北京市先進調解組織”，2021年評為首批北京市金牌勞動人事爭議調解組織；選樹全國、市級勞動模範和先進工作者92名，先進集體25個；評選崗位技能標兵311人，59名職工獲得市級及以上競賽獎勵；評選職工創新工作室100個，發明專利400余項，累計創效224.2億元……
這一連串榮譽屬於産業工人聚集的“宜居宜業綠色新城”——北京經開區。一直以來，北京經開區總工會堅持黨建引領，加強思想政治建設，強化維權服務，提升職工專業素質，凝聚起建設亦莊新城高品質發展的磅礡力量。
黨建引領
團結廣大職工投身經濟建設“主戰場”
“參加工會組織的技能比賽，讓我學習和掌握了更多新知識、新技能，讓我對自己的工作充滿自信和自豪。”經開區崗位練兵活動北京航太萬源科技有限公司專場開幕式上，生産技術部工藝設計參賽職工代表李亞傑説。
強化黨建引領，通過開展崗位練兵、技能競賽活動，激勵全區職工創先爭優、建功立業，從而促進重點工程重要項目又快又好建設，是經開區總工會圍繞中心、服務大局，在全區經濟穩增長中主動作為的生動寫照。
多年來，北京經開區總工會紮實開展職工思想教育，團結引領廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，不斷發揮工人階級主力軍作用，深化團結拼搏，服務發展大局邁出新步伐。為深化産業工人隊伍建設改革，出臺《“亦城工匠”培養認定管理辦法》，啟動首屆“亦城工匠”推薦評選。大力開展崗位練兵、技能競賽活動，組織431場系列職業技能比賽，評選崗位技能標兵311人，其中59名職工獲得市級及以上競賽獎勵。群眾性技術創新成果顯著，評選職工創新工作室100個，發明專利400余項，累計創效224.2億元。“安康杯”競賽參加企業2300余家。
“我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結引領廣大職工積極投身經濟建設主戰場。”據經開區總工會相關負責人介紹，截至目前，經開區總工會選樹全國、市級勞動模範和先進工作者92名，先進集體25個。評選“愛企業的好職工”4843名、“愛職工的好經理”298名。
榜樣引領、以賽促學，經開區總工會通過豐富多樣的主題活動和技能競賽，激發了全區廣大職工的勞動熱情和奮鬥潛能，引領廣大職工在亦莊新城高品質發展主戰場建功立業。
優化服務
不斷提升職工的獲得感和幸福感
可加熱沙發、冰箱、消毒櫃、儲物櫃……走進長鑫集電（北京）存儲技術有限公司（簡稱長鑫集電）的愛心媽咪小屋，十多平方米的空間裏設施齊全，透過窗戶，陽光溫柔地灑在粉藍色的桌椅上，暖色調的設計能夠讓進門的人感受到撲面而來的溫馨。
“作為企業職工之家建設的暖心空間，愛心媽咪小屋建設旨在不斷推動企業提升人文關懷，給予職場媽媽更人性化的關愛和服務。而這樣的優化服務，是經開區總工會多措並舉提升職工獲得感和幸福感的一個縮影。”北京經開區總工會相關負責人表示，一直以來，經開區總工會不斷深化以人民為中心的發展思想，服務職工、聯繫群眾，彰顯新作為。為完善職工服務工作體系，設立區總工會三級服務體系，搭建“六大”服務平臺，設置常態化經開區職工服務項目，加強服務陣地建設，建設標準化工會服務站5個、職工暖心驛站900家。
依託各級服務陣地，經開區總工會做精做實職工服務項目，實施“百企千品惠職工”工程，推行“互助服務卡一卡通”，開發文體、教育、醫療等方面普惠服務項目，受益職工23.5萬人次。實施“在職職工醫療互助保障計劃”，投入資金近6000萬元。“工會主席接待日”“亦生有緣”、暖心驛站、愛心媽咪小屋、暑期託管班等服務項目成為區總工會品牌項目。“博大杯”籃球、羽毛球、健步走等17個項目的系列文體活動，累計參加職工40余萬人次。創辦“亦仁樂活藝苑”，成立職工藝術團，職工文化、體育、武術等協會，有力推動經開區職工文化體育事業不斷繁榮。
為促進職工素質提升，經開區總工會創建職工教育服務中心、職業教育基地和技能培訓基地，為廣大職工提供學歷教育、技術等級、職業資格認證等全方位教育培訓。職工夜校舉辦各類培訓1100余場，受訓職工25萬餘人次。開展經開區職工職業發展助推計劃，2700餘人獲大專和本科學歷，600餘人享受助學補貼，3000餘人取得職業資格證書，促進了職工隊伍知識結構的改變和技能水準的提高。
職工素質全面提升，生活有“知”又有“味”。經開區總工會持續優化服務，通過一件件實事好事，不斷增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。
改革創新
推進工會事業發展取得新突破
“建立單獨基層工會組織1424個，覆蓋企業職工27萬餘人，工會會員23萬餘人；園區、商務樓宇工會聯合會34個，覆蓋2494家企業，6萬餘名職工”，這是經開區總工會加強基層工會建設、深化服務基層力度的一份亮麗成績單。實際上，通過銳意改革創新，經開區工會事業發展取得新突破不僅於此。
加強和諧勞動關係構建，維護職工權益，累計接待諮詢25萬餘人次，堅持開門受理調解申請，結案率達99.9%，調解成功案件1126件，為職工挽回經濟損失3900余萬元；發起成立溫暖專項基金會，健全職工幫扶工作機制，幫扶困難職工7697人次，投入資金1000余萬元；成立經開區婦女工作委員會，建立基層工會女職工委員會700個，簽訂《女職工權益保護專項協議》400余份，女工工作特色鮮明……經開區工會事業呈現出工會服務陣地不斷延伸拓展，辦實事行動效果良好，職工合法權益得到有效維護的特點。
“回顧過去的工作，我們深深體會到：必須始終堅持黨的領導，必須始終堅持全心全意依靠工人階級，必須始終堅持圍繞中心、服務大局，必須始終堅持黨的群眾路線，必須大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，必須始終堅持改革創新。”經開區總工會相關負責人表示，今後五年，經開區工會事業發展的主要任務是實施思想政治引領工程，建設忠誠工會，築牢黨執政的階級基礎和群眾基礎；實施職工建功立業工程，建設有為工會，助力亦莊新城高品質發展；實施和諧勞動關係建設工程，建設滿意工會，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感；實施職工服務品質化工程，建設品牌工會，全面提升服務職工效能；實施工會深化改革工程，建設奮進工會，有效發揮橋梁紐帶作用。
“我們要在北京市總工會和經開區工委的堅強領導下，高舉旗幟，砥礪奮進，團結引領全區廣大職工為全面加快亦莊新城高品質發展而努力奮鬥。”相關負責人説。
