北京市教育“雙減”工作推進情況新聞發佈會

北京市教委明確交流輪崗對象為義務教育階段公辦學校校長(幹部)教師

北京市委教育工委副書記、市教委新聞發言人李奕：首先，交流輪崗的對像是誰？是義務教育階段公辦學校校長(幹部)教師。具體來説，一是校長層面，交流輪崗的對象為義務教育階段公辦學校正、副校長。凡是距離退休時間超過5年的，並且在同一所學校任職滿6年的正、副校長原則上應進行交流輪崗。如果有特殊情況不能交流輪崗，可以暫緩，但一般不得超過9年。二是教師層面，交流輪崗的對象為義務教育階段公辦學校在編在崗教師。也提出了一個時間要求，凡是距離退休時間超過5年的，並且在同一所學校連續工作6年及以上的教師，原則上應進行交流輪崗。
北京東城區：義務教育階段學校幹部教師交流輪崗本學年度不少於2000人，力爭三年內實現100%

北京市東城區委教育工委副書記、區教委主任高偉：“先教師後幹部、先小學後初中、先骨幹後普通”“跨校際，跨學區，跨層級”及“全覆蓋，全統籌，全學科”為原則，充分發揮深度聯盟、九年一貫、優質資源帶和教育集團優秀人才的引領帶動作用，本學年度實現幹部教師交流輪崗不少於2000人。力爭用三年時間，建立起滿足需求、科學順暢的教育人才配置與使用機制，實現東城區義務教育階段學校幹部教師100%交流輪崗。
北京：幹部教師交流以最基本教育週期為單位

北京市委教育工委副書記、市教委新聞發言人李奕：孩子的成長是要有一定週期的，不是一週一次課，所以我們也充分考慮到教育供給的持續性和穩定性的特點，在這裡，我們在工作方案當中提出，幹部教師的交流要以最基本的教育週期為單位，比如説至少是一學期一學年，甚至最好是一個成長週期，比如説三年一個學段，小學也分成低年齡學段和高年齡學段，1-3年級和4-6年級，在這樣的學段當中保持教育供給的持續性和穩定性。
北京市場監管部門對培訓機構罰沒款1534.54萬元

北京市市場監管綜合執法總隊副總隊長、督辦賀捷：截至目前，全市各級市場監管部門共出動執法人員18218人次，檢查線下培訓機構9996家次，檢查線上培訓機構2107家次，接收教育部門移轉線索182條，與教育等部門開展聯合執法228次，累計立案586件，結案233件，處罰172件，罰沒款共計1534.54萬元。
北京：切實保障參加交流輪崗校長教師的工資待遇，在績效工資分配中予以適當傾斜

北京市委教育工委副書記、市教委新聞發言人李奕：具體體現：我們將義務教育階段學校的校長、教師參與交流輪崗和工作績效作為校長晉級晉陞，包括職級的變化和老師的專業技術、職務的評聘和晉陞，區級以上骨幹教師的評選、評優、評先等方面，各項工作作為重要的條件之一，切實保障參加交流輪崗的校長、教師的工資待遇，在績效工資的分配當中予以適當的傾斜。