根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合工作實際需要，擬面向社會公開招聘部分工作人員，具體公告如下：
一、招聘職位及人數
北京市法院系統所屬事業單位2024年公開招聘共5個職位，招聘工作人員5人。
（一）北京市高級人民法院所屬的北京市法官進修學院共3個職位，招聘3人，工作地點為北京市懷柔區雁水路9號；
（二）北京市大興區人民法院綜合事務中心共2個職位，招聘2人，工作地點為北京市大興區黃村鎮金星西路8號。
職位具體情況詳見《北京市法院系統事業單位2024年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品德；
（二）具有正常履行職責的身體條件；
（三）具有崗位要求的學歷、專業等條件；
（四）18周歲以上且35周歲以下（年齡計算截止日期為2024年3月31日）；
（五）僅限具有北京常住戶口的、列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等學校北京生源2024年應屆畢業生報考；
（六）2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學位並完成教育部門學歷學位認證，未落實工作單位的具有北京常住戶口的留學回國人員，可按應屆畢業生報考；
（七）崗位要求專業條件為報考者獲得的最高學歷對應專業（即2024年應屆畢業生以將獲得的最高學歷對應專業報考）；
（八）符合回避制度的有關規定；
（九）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共産黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
三、報考程式
（一）網上報名及資格查詢
1.報名時間
報名時間為2024年4月4日9:00至2024年4月12日17:00，報名截止時間之後的報名資訊無效，將不予審核。報考者只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，提交的報考材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
2.報名方式
此次招聘採取網上報名方式。報考人員填寫《報名錶》併發送至招聘單位指定郵箱，郵件主題、附件名稱統一以“用人單位-崗位代碼-姓名”（如：北京市法官進修學院—101—張**）格式命名。通過資格初審的考生，將以電話或短信方式通知報名人員進入資格復審。
（二）資格復審
資格復審採取線上形式進行。通過資格初審人員（招聘單位將電話或短信通知）需在4月15日下午18:00前將下列材料（掃描成電子版PDF格式，郵件主題統一以“北京市法官進修學院—101—張**”格式命名）發送到指定郵箱（報名時的郵箱），超過規定時間發送的視為無效。
1.《報名錶》（需資訊填寫完整、並在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字）；
2.身份證（正反面）；
3.戶口簿首頁和本人頁（如果為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁複印件）；
4.國內高校應屆畢業生需上傳加蓋學校相關部門公章的畢業生就業推薦表掃描件；按應屆畢業生報考的留學回國人員需上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證掃描件；
5.政治面貌要求為中共黨員或預備黨員的，需提供相關證明材料（需加蓋相關部門公章）；
以上完整材料請按照順序掃描合成一個PDF文件，請勿發送壓縮包及無關材料。不按要求發送報名材料的，視為主動放棄應聘資格。
資格審查貫穿聘用全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者招聘資格。
四、招聘工作程式
（一）筆試
筆試定於2024年4月20日（週六）上午進行。考試內容可參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道知識園地欄目下載）。
筆試地點以電話或短信形式通知，最終以准考證載明的地點為準。筆試形式採用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。筆試成績的合格分數線為60分。其餘注意事項等詳見准考證。
（二）面試
在筆試成績通過合格分數線的考生中，按照筆試成績從高到低的順序，以1:5的比例確定各招聘職位進入面試人選。
參加面試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生身份、學歷及其他報考資格條件要求的材料。凡有關材料資訊不實，影響資格復審結果的，我單位有權取消該報考者參加面試的資格。筆試成績和資格復審公告詳見北京市高級人民法院網站公告（http://bjgy.bjcourt.gov.cn/）。
經資格復審後，計劃聘用人數和達到筆試最低合格分數線的人數比例低於規定面試比例的招聘職位，按實際人數進行面試。面試公告詳見北京市高級人民法院網站公告（http://bjgy.bjcourt.gov.cn/）。
面試結束2個工作日後，考生的面試成績以及綜合成績在北京市高級人民法院網站公佈。綜合成績按照筆試、面試成績各佔50％的比例計算。
參加面試人數與聘用計劃人數比例達到3:1及以上的，面試後按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選；比例低於3:1的，考生面試成績應達到面試合格分數線（即80分），按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選。如綜合成績完全相同，則看筆試成績高低，筆試成績高者確定為體檢、考察人選。
（三）體檢和考察
參照公務員錄用的體檢和考察標準組織實施。體檢合格者列為考察對象，由招聘單位派出考察組進行全面考察。
（四）公示和聘用
根據綜合成績、體檢結果及考察情況確定擬聘用人員名單，並在北京市高級人民法院網站（http://bjgy.bjcourt.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批備案相關手續；對反映的問題影響聘用並查有實據的，不予辦理後續相關手續。
五、組織領導和監督
公開招聘事業單位工作人員工作由北京市高級人民法院政治部幹部處組織實施，紀檢部門對招聘工作進行監督。
從資格審核到招聘工作結束，報考人員應保證報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知報考人員的，後果由報考人員本人負責。
聯繫電話：85268727；85268729
北京市高級人民法院
2024年4月3日
