报销范围
因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
报销标准
（一）产前检查支付标准
自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。
（二）住院分娩定额支付标准
1.自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元（剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元）。
2.人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
3.剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
报销条件
1、符合国家或者北京市计划生育规定
2、分娩前连续缴费满9个月
3、因怀孕、生育发生了医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费
报销材料
社会保障卡：北京市社会保障卡(未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明)
生育服务证：北京市生育服务证(红、街道发)
外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)
出生证：婴儿出生证
医学诊断证明书：定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)
收费凭证：原始收费凭证、医疗费用明细单、处方
报销流程
1.收集所有材料，产后3个月内报单位人事部。
2.单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销。
3.社保将报销款打入单位账户。
4.到帐后单位将报销费用发放到个人。
提醒：
如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
